CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATIONS (H/F)
JOB & Vous Pamiers recrute : CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATIONS (H/F) à MAZERES (09), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
JOB & Vous PamiersPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- JOB & Vous Pamiers
- Lieu
- MAZERES 09270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Job & Vous Pamiers recherche pour l'e compte d'une entreprise, spécialisée dans l'aéronautique, un CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATIONS (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE:
- Piloter et coordonner les projets de transfert d'activités industrielles entre les différents sites du Groupe, en France comme à l'international.
- Animer et coordonner les équipes projets en transverse, en collaboration avec les différents métiers : Production, Qualité, Supply Chain, Bureau d'Études, etc.
- Définir, déployer et optimiser les processus industriels, notamment les gammes, séquences de fabrication, moyens de production et méthodes de contrôle.
- Garantir la prise en compte des exigences clients et des standards réglementaires et normatifs propres au secteur aéronautique.
- Superviser les procédés d'assemblage d'aérostructures et apporter un support technique aux équipes de production lors des phases sensibles ou critiques.
- Identifier et anticiper les risques techniques, puis définir et piloter les plans d'actions associés.
- Élaborer et maintenir la documentation technique nécessaire au bon déroulement des projets.
- Assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation de la performance industrielle.
- Assurer l'interface technique avec les clients, fournisseurs, partenaires et différentes équipes internes.
VOTRE PROFIL:
- Diplômé(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieurs, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique ou aéronautique.
- Vous disposez d'une expérience significative en Méthodes / Industrialisation, idéalement acquise dans le secteur aéronautique, ainsi que d'une expertise confirmée dans l'assemblage d'aérostructures.
- Autonome, rigoureux et proactif, vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre vision globale des enjeux industriels.
- À l'aise dans des environnements pluridisciplinaires, vous savez collaborer et coordonner des équipes en transverse, tout en évoluant efficacement dans un contexte international.
- La maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Mobilité internationale : des déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir, à raison d'environ un déplacement par mois.
DESCRIPTION DU POSTE:
- Piloter et coordonner les projets de transfert d'activités industrielles entre les différents sites du Groupe, en France comme à l'international.
- Animer et coordonner les équipes projets en transverse, en collaboration avec les différents métiers : Production, Qualité, Supply Chain, Bureau d'Études, etc.
- Définir, déployer et optimiser les processus industriels, notamment les gammes, séquences de fabrication, moyens de production et méthodes de contrôle.
- Garantir la prise en compte des exigences clients et des standards réglementaires et normatifs propres au secteur aéronautique.
- Superviser les procédés d'assemblage d'aérostructures et apporter un support technique aux équipes de production lors des phases sensibles ou critiques.
- Identifier et anticiper les risques techniques, puis définir et piloter les plans d'actions associés.
- Élaborer et maintenir la documentation technique nécessaire au bon déroulement des projets.
- Assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation de la performance industrielle.
- Assurer l'interface technique avec les clients, fournisseurs, partenaires et différentes équipes internes.
VOTRE PROFIL:
- Diplômé(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieurs, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique ou aéronautique.
- Vous disposez d'une expérience significative en Méthodes / Industrialisation, idéalement acquise dans le secteur aéronautique, ainsi que d'une expertise confirmée dans l'assemblage d'aérostructures.
- Autonome, rigoureux et proactif, vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre vision globale des enjeux industriels.
- À l'aise dans des environnements pluridisciplinaires, vous savez collaborer et coordonner des équipes en transverse, tout en évoluant efficacement dans un contexte international.
- La maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Mobilité internationale : des déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir, à raison d'environ un déplacement par mois.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAZERES 09270 — « Mobilité internationale : des déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir, à raison d'environ un déplacement par mois. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieurs, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique ou aéronautique. »
- « La maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative en Méthodes / Industrialisation, idéalement acquise dans le secteur aéronautique, ainsi que d'une expertise confirmée dans l'assemblage d'aérostructures. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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