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Chef de Projet - Expert Santé Sécurité au Travail (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Caisse Msa Ardeche Drome Loire
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles.
Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence.
Missions :
Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :
Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS :
*Suivre la mise en œuvre de la certification SST : veiller à l'application et à l'actualisation des procédures, soutenir le suivi des indicateurs et tableaux de bord,
*Sensibiliser les collaborateurs, assister lors des audits, créer et suivre les plans d'actions correctrices ;
*Mettre en place les actions et outils se rattachant à la cartographie des risques et des processus SST ;
*Représenter le service SST lors des réunions dédiées avec la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) de la CCMSA ;
*Déterminer, proposer et optimiser les ressources nécessaires ;
*Identifier et mobiliser les appuis métiers et techniques internes/externes ;
*Rapporter les problèmes identifiés et proposer des solutions ;
*Apporter un soutien technique aux managers du service ;
*Analyser, synthétiser et communiquer les résultats des projets.
Contribuer au pilotage des activités :
*Assurer la gestion et le suivi des indicateurs SST en interface avec la DSST ;
*Analyser les indicateurs pour effectuer des constats ;
*Proposer des plans d'actions au vu de ces constats ;
*Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité du service : collecter et analyser les données, mettre en forme le rapport d'activité.
Sécuriser l'activité :
*Former aux outils SST notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs SST ;
*Participer à la bonne appropriation des procédures SST par les collaborateurs SST ;
*Répondre aux questions des collaborateurs SST sur le bon usage des outils informatiques SST (internes et externes).
Nous vous proposons :
*Une rémunération brute mensuelle de 2 300€ minimum ;
*Un 13ème mois ;
*Une prime d'intéressement ;
*PEE / PER ;
*Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ;
*Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.;
*Carte déjeuner ;
*CSE ;
*Plan de formation ;
*Possibilité d'évolution de carrière au sein de la MSA.
Processus/Contact :
Cv et lettre de motivation.
Préqualification téléphonique, examen CV, entretien RH et opérationnel.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Magali GARNIER, Responsable administrative, au 07.72.50.84.58 ou Karine CLEMENTI, Infirmière Santé au Travail Référente au 06.88.74.36.75.
Profil :
*Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet et de pilotage ;
*Appétence pour les démarches qualité, l'amélioration continue et les enjeux de santé et sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ;
*Connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole);
*Capacité à analyser des données, suivre des indicateurs et élaborer des plans d'action ;
*Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation;
*Bon relationnel ;
*Autonomie.
Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès qu… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de projet en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 550 € et 3 670 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'intéressement · PEE · Carte déjeuner · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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