Offres d'emploi › Île-de-France › Issy-les-Moulineaux
Chef de Projet (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Issy-les-Moulineaux 92130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile
Description du poste
Notre client est un acteur de référence dans la création et la fabrication de displays pour des clients prestigieux internationaux. Il se distingue par une approche artistique forte, une expertise technique, une connaissance des matériaux permettant de concrétiser les idées les plus audacieuses.En votre qualité de Chef de Projets, vous managez des projets de conception et de fabrication de Displays pour des Maisons de Luxe dans un contexte international.
Gestion de projets & relation clients grands comptes
Piloter un portefeuille de clients luxe et assurer une relation de confiance.
Accompagner les projets de merchandising, vitrines et displays, du brief à la livraison.
Garantir le respect des exigences coûts, qualité et délais, en anticipant les risques.
Pilotage opérationnel des projets
Coordonner plusieurs projets simultanément (nouveaux lancements, réassorts, rééditions).
Assurer le suivi global des projets, de l'ouverture à la clôture des dossiers.
Veiller au respect des cahiers des charges et des standards des Maisons de luxe.
Développement, achats & coordination fournisseurs
Contribuer aux nouveaux développements, appels d'offres et phases de prototypage.
Coordonner les fournisseurs et partenaires en France et à l'international.
Assurer le suivi de production, le contrôle qualité et des déplacements ponctuels en Chine.
Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires
Télétravail : 1 jour/semaine
Transport : 50% des frais pris en charge ; Tickets/Cartes restaurants
Déplacements ponctuels à l'international à prévoir
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Mutuelle
Salle de sport "Gymlib" : accès privilégié à tarif préférentiel
Rémunération : (55K-70K) + bonus discrétionnaires liés aux résultat.
Gestion de projets & relation clients grands comptes
Piloter un portefeuille de clients luxe et assurer une relation de confiance.
Accompagner les projets de merchandising, vitrines et displays, du brief à la livraison.
Garantir le respect des exigences coûts, qualité et délais, en anticipant les risques.
Pilotage opérationnel des projets
Coordonner plusieurs projets simultanément (nouveaux lancements, réassorts, rééditions).
Assurer le suivi global des projets, de l'ouverture à la clôture des dossiers.
Veiller au respect des cahiers des charges et des standards des Maisons de luxe.
Développement, achats & coordination fournisseurs
Contribuer aux nouveaux développements, appels d'offres et phases de prototypage.
Coordonner les fournisseurs et partenaires en France et à l'international.
Assurer le suivi de production, le contrôle qualité et des déplacements ponctuels en Chine.
Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires
Télétravail : 1 jour/semaine
Transport : 50% des frais pris en charge ; Tickets/Cartes restaurants
Déplacements ponctuels à l'international à prévoir
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Mutuelle
Salle de sport "Gymlib" : accès privilégié à tarif préférentiel
Rémunération : (55K-70K) + bonus discrétionnaires liés aux résultat.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Issy-les-Moulineaux 92130 — « Assurer le suivi de production, le contrôle qualité et des déplacements ponctuels en Chine. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail : 1 jour/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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