Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Chef de projet développement informatique (H/F)
CAMACTEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Camacte
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste
Rattaché(e) au responsable des études informatiques, vous pilotez un ou plusieurs projets dans le but de mettre en œuvre des solutions informatiques dans le respect des règles, bonnes pratiques et architectures définies dans l'entreprise pour répondre aux besoins d'évolutions de l'entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes:
Pilotage de projets
- Evaluer, organiser et planifier les projets en adaptant les tâches et actions en fonction des contraintes, jalons, ressources et objectifs,
- Coordonner l'ensemble des étapes et acteurs nécessaires à l'élaboration de la solution,
- Analyser les demandes et sujets qui lui sont confiés dans le respect des processus mis en œuvre dans l'entreprise,
- Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées,
- Coordonner le développement informatique selon les méthodes et outils utilisés au sein du service,
Qualité, conformité et sécurité des données
- Garantir la qualité, le respect des délais et l'application des normes et méthodes d'entreprise,
- Concevoir, documenter et coordonner les tests unitaires d'intégration du/des développements réalisés,
- Préparer, planifier et faire réaliser les mises en production et opérations de maintenance,
- Accompagner le service Transformation Solutions Projets & Assistance ainsi que les utilisateurs dans les différentes phases du projet,
- Contribuer à la mise en place de contrôles et de bonnes pratiques de gouvernance de la donnée.
Support et amélioration continue
- Participer aux différents comités de projets de son périmètre,
- Assurer un support de niveau avancé sur les outils financiers,
- Proposer des évolutions fonctionnelles et techniques,
- Suivre les performances des outils et piloter les actions correctives.
D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de vos compétences et des sujets, aux divers projets transverses du groupe.
Cette liste n'est pas limitative.
De formation de type Master (Bac+4/+5) en informatique ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative en développement informatique et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des assurances.
Vous disposez également d'une expérience sur IBM i ou un grand système équivalent. Organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du relationnel et avez une bonne capacité d'analyse et de décision
Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez nos sociétés et nos métiers sur <http://%20www.groupe-cam.com/> <http://www.groupe-cam.com>www.groupe-cam.com <http://www.groupe-cam.com>
Vos principales missions sont les suivantes:
Pilotage de projets
- Evaluer, organiser et planifier les projets en adaptant les tâches et actions en fonction des contraintes, jalons, ressources et objectifs,
- Coordonner l'ensemble des étapes et acteurs nécessaires à l'élaboration de la solution,
- Analyser les demandes et sujets qui lui sont confiés dans le respect des processus mis en œuvre dans l'entreprise,
- Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées,
- Coordonner le développement informatique selon les méthodes et outils utilisés au sein du service,
Qualité, conformité et sécurité des données
- Garantir la qualité, le respect des délais et l'application des normes et méthodes d'entreprise,
- Concevoir, documenter et coordonner les tests unitaires d'intégration du/des développements réalisés,
- Préparer, planifier et faire réaliser les mises en production et opérations de maintenance,
- Accompagner le service Transformation Solutions Projets & Assistance ainsi que les utilisateurs dans les différentes phases du projet,
- Contribuer à la mise en place de contrôles et de bonnes pratiques de gouvernance de la donnée.
Support et amélioration continue
- Participer aux différents comités de projets de son périmètre,
- Assurer un support de niveau avancé sur les outils financiers,
- Proposer des évolutions fonctionnelles et techniques,
- Suivre les performances des outils et piloter les actions correctives.
D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de vos compétences et des sujets, aux divers projets transverses du groupe.
Cette liste n'est pas limitative.
De formation de type Master (Bac+4/+5) en informatique ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative en développement informatique et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des assurances.
Vous disposez également d'une expérience sur IBM i ou un grand système équivalent. Organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du relationnel et avez une bonne capacité d'analyse et de décision
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …significative en développement informatique et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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