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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Chef de projet commercial (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Compiègne 60200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable du développement commercial
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Description du poste

Description du poste :

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez vos affaires de bout en bout, du développement commercial jusqu'à la réception des travaux. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets sur les plans technique, humain, financier et contractuel.

À la fois interlocuteur privilégié des clients et coordinateur des équipes internes, vous veillez au respect des budgets, des délais et des exigences de qualité et de sécurité. Vous contribuez également au développement du portefeuille clients et à l'amélioration continue des pratiques sur le terrain.

Vos missions

Développement commercial***Développer et fidéliser votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.***Construire une stratégie de prospection adaptée et analyser les besoins des clients.***Évaluer la faisabilité des projets, identifier les risques et définir les moyens humains et techniques nécessaires.***Chiffrer les prestations, rédiger les offres techniques et commerciales et participer aux négociations.

Pilotage des affaires***Planifier et coordonner les projets en maîtrisant les coûts, les délais et les engagements contractuels.***Assurer le suivi financier des affaires et contrôler leur rentabilité.***Coordonner les équipes internes et les intervenants, notamment les chefs d'équipe, les équipes d'atelier et les référents qualité.***Superviser l'avancement des travaux avec les équipes de terrain et proposer les ajustements techniques nécessaires.***Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et les services internes afin de résoudre les difficultés rencontrées.

Qualité, sécurité et amélioration continue***Veiller au respect des exigences de sécurité, de santé et d'environnement sur votre périmètre.***Participer à la préparation des documents de prévention et de sécurité, notamment les PDP et PPSPS.***Animer la démarche de prévention SSE et contribuer à la mise en œuvre des exigences MASE.***Réaliser les retours d'expérience en fin de chantier et identifier les pistes d'amélioration.

Description du profil :

Profil recherché

Indispensables***Disposer de connaissances techniques dans le domaine d'intervention.***Maîtriser les fondamentaux du pilotage de projet : planification, budget, coordination et suivi des réalisations.***Être capable d'analyser un besoin client et de construire une proposition technique et commerciale adaptée.***Savoir communiquer, négocier et coordonner différents interlocuteurs.***Maîtriser les outils informatiques nécessaires au suivi des affaires.***Être en mesure de suivre les activités des équipes opérationnelles et de rendre compte de l'avancement des projets Les plus***Avoir une expérience en gestion d'affaires ou en conduite de projets dans un environnement industriel ou technique.***Connaître les démarches de prévention SSE et le référentiel MASE.***Avoir déjà participé à la préparation de PDP ou de PPSPS.***Maîtriser le suivi financier et contractuel de travaux ou de prestations techniques.

Infos pratiques

Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence.

Management / coordination : Chefs d'équipe, contremaîtres et intervenants opérationnels.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne 60200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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