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Chef de projet automatisme (H/F)

Le CabRH recrute : Chef de projet automatisme (H/F) à Miribel (01), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Le CabRHPubliée le 29 octobre 2026
CDI
Entreprise
Le CabRH
Lieu
Miribel 01700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une entreprise à taille humaine en fort développement , spécialisée dans la conception de machines spéciales, un(e) Chef de Projet Automaticien pour piloter des projets complets, de la conception à la mise en service sur site.

Il s'agit d'un poste spécialement créé pour vous , afin de soutenir la croissance importante de l'entreprise, et à pourvoir sur le secteur de Miribel.

Détails du poste :

Rattaché au bureau d'études et en lien direct avec les équipes projets, vous interviendrez sur de la conception de nouvelles machines, ou l'amélioration de machines existantes :

Analyse et conception***Recueillir et formaliser les besoins clients, rédiger les analyses fonctionnelles
* Réaliser les analyses de risques
* Concevoir les architectures d'automatisme : API, réseaux, capteurs, actionneurs, IHM

Développement et intégration***Piloter la conception des schémas électriques
* Développer les programmes automates sous TIA Portal et Codesys
* Concevoir et paramétrer les IHM, intégrer et paramétrer les variateurs de vitesse
* Préparer et réaliser les tests sur plateforme, les FAT et les SAT

Gestion de projet et coordination***Planifier et suivre vos projets (coûts, délais, qualité)
* Piloter les sous-traitants (électricité industrielle, tableautiers, automaticiens)
* Coordonner l'automatisme avec les autres corps de métier, accompagner techniquement les techniciens plus juniors
* Gérer les consultations, analyser les devis, suivre les commandes

Mise en service***Intervenir chez les clients lors des phases de déploiement
* Rédiger la documentation utilisateur, former les utilisateurs, assurer le support lors des réceptions

Profil recherché Formation supérieure en automatisme, électrotechnique ou mécatronique
* Expérience confirmée en automatisme industriel, chez un intégrateur, un ensemblier ou un constructeur de machines spéciales
* Maîtrise de TIA Portal . Une expérience Codesys (ou d'un environnement basé sur Codesys) est un vrai plus
* Connaissances en réseaux industriels, variation de vitesse, électricité industrielle et sécurité machine
* Expérience de la conduite de projet , ou envie affirmée d'évoluer vers ce rôle : planification, coordination, suivi budgétaire
* Autonomie, sens de la décision, rigueur, créativité et excellent relationnel avec les clients comme en interne
* Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients et les sous-traitants

Informations complémentaires Salaire : 40 à 60 k€ selon profil
* Un environnement technique stimulant , avec des projets sur mesure à forte valeur ajoutée
* Une structure agile , à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort
* Un poste clé , combinant conception, gestion de projet et terrain et qui vous permettra de faire grandir la compétence en automatisme de l'entreprise.
* Une rémunération attractive , évolutive selon profil et expérience
* De réelles perspectives d'évolution , à mesure que l'entreprise grandit

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Informations complémentaires Salaire : 40 à 60 k€ selon profil »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMiribel 01700 — « Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients et les sous-traitants »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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