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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Seyne-sur-Mer

Chef de projet Act terrestre H/F

CNIM SYSTEMES INDUSTRIELSPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Seyne-sur-Mer 83500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous souhaitez piloter un projet d'envergure internationale, stratégique pour l'entreprise et à fort impact opérationnel ? Rejoignez une équipe engagée sur le programme des Ponts Flottants Motorisés destinés à l'armée polonaise.

Suite à une évolution interne, nous recherchons notre nouveau Chef de Projet pour prendre les commandes de ce programme majeur.

Vos défis

À la tête d'un projet à plusieurs millions d'euros, vous serez responsable du pilotage global de l'affaire, de la maîtrise des enjeux techniques, contractuels, financiers et relationnels.

Accompagné(e) d'un Chef de projet adjoint, vous devrez être capable de passer d'une vision opérationnelle, au plus près du terrain et de la résolution des problématiques techniques, à une vision stratégique afin d'anticiper les prochaines étapes du programme.

Vous évoluerez au cœur d'un environnement international en coordonnant de nombreux interlocuteurs : bureaux d'études, ateliers de production, essais, ordonnancement, contrôle export, sous-traitants, autorités étatiques et militaires, en France comme en Pologne.

Votre expertise en contract management vous permettra de sécuriser les engagements contractuels, de piloter les jalons du projet, d'élaborer et de négocier les éventuels avenants avec le client.

Enfin, votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et votre goût de la négociation seront essentiels pour entretenir une relation de confiance durable avec notre client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement riche, en perpétuel mouvement

Un programme stratégique à forte visibilité.

Une expérience confirmée d'internationale au contact d'acteurs institutionnels et militaires.

Un poste offrant une réelle autonomie et des responsabilités majeures.

L'opportunité de contribuer à un projet clé pour la réussite de l'entreprise.

Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations

Des projets stimulants et innovants

Des possibilités d'évolution et de découverte de différents domaines

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et prenez les commandes d'un projet qui fera la différence.

Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ;

Expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes (minimum 1 M€) et l'export, d'au moins 15 ans.

Une expérience dans le secteur de la Défense serait un véritable atout ; à défaut, dans un environnement industriel exigeant (Oil & Gas, nucléaire, ferroviaire, aéronautique.).

Leadership, rigueur, capacité d'anticipation et adaptabilité.

Solides compétences en gestion contractuelle et en pilotage transversal.

Anglais courant indispensable

Des déplacements réguliers en Pologne sont à prévoir (environ une semaine par mois).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSeyne-sur-Mer 83500 — « Des déplacements réguliers en Pologne sont à prévoir (environ une semaine par mois). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ; »
  • « Anglais courant indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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