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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Chef de Produit Confirmé (H/F)

ImpactUpPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
ImpactUp
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de produit
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Chef de Groupe, vous prenez en charge le développement et la performance de la marque Épéda, sur les circuits de la distribution spécialisée, de l'hôtellerie et des marchés export. À ce titre :
- Vous analysez les évolutions du marché, les attentes des consommateurs et les stratégies de la concurrence,
- Vous participez à la définition de la stratégie de marque et pilotez le mix marketing de vos gammes (produits, prix, communication, promotion, distribution),
- Vous identifiez les opportunités de développement et accompagnez la création de nouveaux produits, en lien avec les équipes internes,
- Vous construisez les argumentaires et le discours de marque permettant de valoriser les produits et leurs spécificités,
- Vous définissez et mettez en œuvre les plans d'actions commerciales et promotionnelles, en collaboration avec le Trade Marketing,
- Vous accompagnez les équipes commerciales dans la présentation des gammes et le déploiement des opérations auprès des clients, en France comme à l'export,
- Vous analysez les performances commerciales, suivez la rentabilité de vos gammes et pilotez votre budget,
- Vous participez aux projets transverses et assurez un reporting régulier de votre activité.
Nos atouts :
- Une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire,
- Une marque premium emblématique du savoir-faire français, disposant d'une forte identité et de belles perspectives de développement,
- Un cadre de travail agréable, à proximité des rives de la Seine,
- Un poste complet associant stratégie de marque, développement produit et accompagnement commercial,
- Une entreprise qui favorise l'initiative, la prise de responsabilités et le travail en équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

De formation supérieure en marketing (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum dans une fonction similaire, impérativement acquise dans un univers de marques.
Vous maîtrisez les différentes dimensions du marketing produit : analyse de marché, développement de gammes, positionnement, storytelling, pilotage des performances et gestion budgétaire.
Vous appréciez les produits techniques et savez en comprendre les caractéristiques pour construire un discours de marque pertinent et différenciant.
Créatif(ve) et rigoureux(se), vous savez associer vision marketing et sens du business. Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés vous permettent de mener vos projets avec efficacité.
Une expérience des marchés export constitue un atout.
Anglais courant impératif.
Ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez en savoir plus ? Faites-le nous savoir en postulant !
Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure en marketing (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum dans une fonction similaire, impérativement acquise dans un univers de marques. »
  • « Anglais courant impératif. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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