Chef de partie ou Second de cuisine H/F
LE BEC A VINPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Le Bec A Vin
- Lieu
- UZES 30700
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - ou SAISON exigée
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Le Bec à Vin situé au cœur de la ville d'Uzès propose une cuisine traditionnelle du marché servie dans un cadre voûté du XIIe siècle ou dans son jardin ombragé avec une carte des vins fessant partie des 100 plus belles cartes de France.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Vous serez en charge de la mise en place et de l'envoi des différents plats chauds et froids
- Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle).
- Vous êtes respectueux des normes HACCP
- Une expérience en cuisine est exigée, idéalement en tant que Chef de Partie ou Second de cuisine
Compétences principales :
S'intégrer dans une équipe hiérarchisée.
Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail.
CDD de 11 mois, prise de poste début décembre à temps plein.
Possibilité de contrat CDD de Décembre à Février
CDD de 39h + Heures supplémentaires - 2 jours de repos hebdomadaire - Poste nourri et LOGE
salaire : 1800 € NET négociable.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Vous serez en charge de la mise en place et de l'envoi des différents plats chauds et froids
- Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle).
- Vous êtes respectueux des normes HACCP
- Une expérience en cuisine est exigée, idéalement en tant que Chef de Partie ou Second de cuisine
Compétences principales :
S'intégrer dans une équipe hiérarchisée.
Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail.
CDD de 11 mois, prise de poste début décembre à temps plein.
Possibilité de contrat CDD de Décembre à Février
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « salaire : 1800 € NET négociable. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | UZES 30700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - ou SAISON exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD de 11 mois, prise de poste début décembre à temps plein. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes respectueux des normes HACCP »
- « Une expérience en cuisine est exigée, idéalement en tant que Chef de Partie ou Second de cuisine »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.