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Chef de partie (H/F)

PAS ' SAGE recrute : Chef de partie (H/F) à ROYAN (17), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

PAS ' SAGEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Pas ' Sage
Lieu
ROYAN 17200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - sur poste similaire.
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Notre établissement spécialisé en cuisine traditionnelle et situé en front de mer de Pontaillac, recherche son/sa futur(e) chef(fe) de partie.

Vos missions:
- cuisiner les différents plats et desserts proposés sur la carte
- encadrer une équipe de 2 personnes environ

Deux jours et demi de repos hebdomadaires
Travail en coupure midi et soir ainsi qu'en continu.
35 heures avec des heures supplémentaires régulières.

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Le marché de chef de partie — Charente-Maritime (17)

  • 5 offres de chef de partie ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 16 en Nouvelle-Aquitaine, 238 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 400 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % CDD, 40 % Alternance, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de partie dans le département : Le Pompon, Pas ' Sage, OZI.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROYAN 17200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - sur poste similaire.
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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