Chef de partie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 29 septembre 2026

CDD

Lieu: 2A - GROSSETO PRUGNA 20128
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - EXIGEE
Secteur: Restauration traditionnelle

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chef de partie (H/F) — 2A - Zonza CDI
Chef de partie (H/F) — 2B - CORTE CDI
Chef / Cheffe de partie (H/F) — 2B - SANTA MARIA POGGIO CDI
Chef / Cheffe de partie (H/F) — BIARRITZ CDD
Chef de partie (H/F) - Cuisine méditerranéenne au feu de bois (H/F) — BRIANCON CDD
Chef de partie H/F — Deauville CDI

Description du poste

Contrat du 01 octobre au 05 janvier.
Nous recherchons pour notre établissement un Chef de partie H/F.

Missions et compétences :
- Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique
- Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
- Contribuer à l'évolution des plats de sa partie
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Organisation du travail
- Communication et polyvalence

Proposition d'emploi
- Poste à temps plein
- 2 jours de repos hebdomadaires (hors période estivale)
- Horaires en coupures matin et soir
- Possibilité de logement pour CDD saisonnier.

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en coupures matin et soir » Source : texte de l'annonce
Lieu	2A - GROSSETO PRUGNA 20128 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - EXIGEE Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.