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Chef de Missions (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre

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Description du poste

Cabinet indépendant, notre client est présent sur deux sites et dotées d'équipes spécialisées. Il accorde beaucoup d'importance à l'innovation notamment dans les moyens technologiques à disposition de ses équipes. Les associés sont disponibles et accessibles pour leurs équipes et valorisent la prise d'initiatives.Vos responsabilités consisteront à :

Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-secteurs,
Réaliser les travaux de tenue et de révision comptable sur Pennylane,
Établir les déclarations fiscales courantes,
Préparer les bilans et liasses fiscales,
Garantir la qualité et la fiabilité des livrables,
Accompagner et conseiller vos clients au quotidien.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Salaire annuel brut entre 38 et 47k€ selon expérience + prime annuelle, TR,
Statut fonction de votre expérience (agent de maîtrise ou cadre), RTT,
Possibilité d'être accompagné dans la passation de vos diplômes (disponibilité et temps),
Politique de télétravail attractive,

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire annuel brut entre 38 et 47k€ selon expérience + prime annuelle, TR, » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Politique de télétravail attractive, » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).