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Chef de mission (H/F)

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KALIXENS RH ROANNE recrute : Chef de mission (H/F) à Roanne (42), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

KALIXENS RH ROANNEPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Kalixens Rh Roanne
Lieu: Roanne 42300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recherchons, pour un cabinet d'expertise comptable, un.e Chef.fe de mission (H/F) en CDI.

Vous gérez et superviser votre propre portefeuille au sein du cabinet.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer une équipe comptable
- Superviser les différents travaux comptables
- Préparer les bilans et les déclarations fiscales et les présenter aux clients
- Conseiller vos clients sur la partie comptable, financière et fiscale
- Etre en lien régulier avec vos clients afin de pouvoir les accompagner sur leurs besoins

A noter :
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération comprise entre 35 et 45K euros bruts annuels

Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...)

Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 7 ans en cabinet comptable.

Savoir-faire :
Maîtrise des normes comptables.
Capacités managériales.

Savoir-être :
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et autonome.
La discrétion et l'organisation sont de mise.

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Le marché de chef de mission — Loire (42)

3 offres de chef de mission ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 28 en Auvergne-Rhône-Alpes, 178 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 3 330 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de mission dans le département : Hays, Kalixens Rh Roanne, Altineo.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Roanne 42300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de mission en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 330 € et 3 330 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).