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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Chef de mission expertise comptable bilingue anglais H/F

Offre d'emploi : Chef de mission expertise comptable bilingue anglais H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Standardiste
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Description du poste

Vos missions
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés, comprenant notamment des sociétés françaises et des groupes ou filiales à dimension internationale.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Prendre en charge et superviser un portefeuille de TPE, PME et sociétés à dimension internationale ;
- Organiser et contrôler les travaux de tenue et de révision comptable ;
- Réaliser ou superviser les clôtures comptables et l'établissement des comptes annuels ;
- Préparer et contrôler les déclarations fiscales et les liasses fiscales ;
- Élaborer les situations comptables, reportings et analyses financières ;
- Assurer la relation et le conseil auprès des clients, en français comme en anglais ;
- Échanger avec les interlocuteurs anglophones : dirigeants, directeurs financiers, équipes comptables ou partenaires étrangers ;
- Superviser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs ;
- Veiller au respect des délais, à la qualité des dossiers et à la satisfaction des clients ;
- Participer à des missions de conseil et à des travaux exceptionnels selon les besoins.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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