Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Privas

Chef de mission Comptable (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

CERFRANCE ARDECHEPubliée le 29 septembre 2026

CDI

Entreprise: Cerfrance Ardeche
Lieu: Privas 07000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités comptables

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chef de mission Comptable (H/F) — Davézieux CDI
Chef de mission comptable (H/F) — Annecy CDI
Chef de mission comptable (H/F) — Feurs CDI
Chef de mission comptable (H/F) — Thiers CDI
Chef de mission comptable (H/F) — Baie-Mahault CDI
Chef de Mission Comptable (H/F) - Accompagnement et conseils aux clients — Saint-Denis CDI

Description du poste

Membre du réseau associatif national Cerfrance, leader du secteur agricole, Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ?

Vous aimez la relation client, vous avez le goût des chiffres et vous aimez apporter des conseils adaptés aux chefs d'entreprises que vous accompagnez et animer une équipe ?

Au sein de notre agence de Privas, rattaché directement à l'expert-comptable, vous occuperez le poste de Chef de mission comptable et à ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter et animer une équipe de collaborateurs, en instaurant une dynamique d'équipe positive
- Assurer le rôle de référent technique de l'équipe
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production
- Assurer le suivi d'un portefeuille de clients, en y contribuant de manière opérationnelle
- Conseiller les clients adhérents sur leur gestion économique et financière et les accompagner sur leurs projets
- Contribuer au processus d'amélioration continue du cabinet
- Contribuer à la dynamique commerciale du cabinet

Une formation en interne sera prévue sur nos outils (comptabilité, GED, etc.).

Profil :
Idéalement titulaire d'un DCG, d'un master CCA ou d'un DSCG, vous avez une expérience similaire réussie.
Vous alliez à la fois rigueur, sens des priorités et des qualités relationnelles ainsi qu'une appétence pour l'animation et le pilotage d'équipe.
Une connaissance de la comptabilité agricole serait un atout supplémentaire à votre candidature.
Vous aimez la diversité et êtes prêt à vous déplacer régulièrement sur le Nord de l'Ardèche pour être au plus près de vos adhérents clients.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Il ne vous reste plus qu'à nous adresser votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Privas 07000 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Idéalement titulaire d'un DCG, d'un master CCA ou d'un DSCG, vous avez une expérience similaire réussie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).