Offres d'emploi › Occitanie › Labège
Chef de mission comptable (H/F)
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Labège 31670
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Primes, RTT, chèques vac, PPV
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Chef de mission pour renforcer ses équipes et accompagner son développement.
Au sein d'un réseaux de cabinets comptables organisé autour du partage et de la mutualisation des outils numériques et des possibilités de formation, le cabinet garde une grande flexibilité. Implanté dans la région, il dispose de trois antennes : cabinets de proximité. Rejoindre cette structure, c'est accompagner les clients et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs, qui sont au coeur des priorités. Le cabinet, composé aujourd'hui de 25 collaborateurs, propose un environnement de travail moderne et digitalisé pour une gestion efficace des dossiers.
Vos missions Gestion et supervision d'un portefeuille de clients composé de PME / groupe - BIC / BNC Encadrement d'une équipe de 7 collaborateurs comptables, avec un rôle de référent technique et de formateur Supervision des travaux comptables : révision, établissement des bilans et liasses fiscales Accompagnement et conseil des clients dans leur gestion comptable, financière et fiscale Optimisation des processus internes
Les dirigeants favoriseront les profils ayant de l'ambition, apportant une vision innovante du métier ou souhaitant développer de nouveaux projets et propositions pour les clients. Vous l'avez compris : c'est un recrutement pérenne et une collaboration sur le long terme qui vous est proposée !
Description du profil :
Si vous êtes un profil H/F issu d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC), et que vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous Nous recherchons un profil reconnu pour son expertise technique, ses qualités managériales et sa capacité à conseiller les clients Poste à pouvoir en CDI La date d'intégration est adaptable en fonction des disponibilités du candidat retenu Rémunération selon le profil Les petits plus : Télétravail possible après PE, Primes, Flexibilité, RTT Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, notre chargée de recrutement vous appellera au plus vite.
Vous rencontrerez les dirigeants et les équipes afin de valider votre adéquation avec le cabinet, ses valeurs et la bonne entente avec les collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Primes, RTT, chèques vac, PPV Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Labège 31670 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …du candidat retenu Rémunération selon le profil Les petits plus : Télétravail possible après PE, Primes, Flexibilité, RTT Si cette annonce éveille votre intér… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de mission comptable en France (médiane 3 920 €, la moitié entre 3 330 € et 4 170 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …un profil H/F issu d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC), et que vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous Nous recherchons un… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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