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Chef de ligne de production (H/F)
LHH Recruitment Solutions recrute : Chef de ligne de production (H/F) à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- LHH Recruitment Solutions
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable d'équipes en production H/F en CDI, à Strasbourg.
Notre client est une entreprise Française mondialement connue, qui fabrique un large portefeuille de produits connus du grand public. Vous souhaitez rejoindre une entreprise performante à la culture bienveillante et conviviale?
Rattaché(e) au Responsable du secteur de production, vous prenez en charge une ligne de production à très forts enjeux, sur un rythme en 4x8 et occasionnellement en 5x8.
Vos missions principales Animer et coordonner une équipe de production de 7 personnes
* Veiller et participer aux performances sur les indicateurs : Sécurité, qualité, coûts, délai,etc
* Soutenir les activités de production aux côtés des opérateurs / pilote équipe
* Participer au développement de son équipe avec le support de son Responsable (entretien annuel, besoin en formation Description du profil :
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine technique, vous avez acquis une large expérience en management, ou de formation Ingénieur / Bac+5 et vous avez acquis une première expérience en management et en gestion de projets en production.
Personne de terrain, vous justifiez d'une expérience similaire en production, idéalement dans une industrie agroalimentaire / chimie/ pharmaceutique Vous êtes reconnu pour votre Leadership, votre sens du relationnel ?
Vous êtes méthodique et vous savez gérer les priorités ?
Ce poste comprend un salaire fixe (dans une fourchette environ 35-40k€ bruts/an) qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, en + des primes d'équipes lié au rythme, ainsi que de l'intéressement/ participation, et d'autres avantages.
Le site est accessible en transport en commun.
Statut Agent de maitrise, équipe en 4x8 et occasionnellement 5x8.
Alors n'attendez plus et postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Ce poste comprend un salaire fixe (dans une fourchette environ 35-40k€ bruts/an) qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, en + des primes… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rattaché(e) au Responsable du secteur de production, vous prenez en charge une ligne de production à très forts enjeux, sur un rythme en 4x8 et occasionnelleme… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine technique, vous avez acquis une large expérience en management, ou de formation Ingénieur / Bac+5 et vous avez acquis une première expérience en management et en gestion de projets en production. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Personne de terrain, vous justifiez d'une expérience similaire en production, idéalement dans une industrie agroalimentaire / chimie/ pharmaceutique Vous êtes reconnu pour votre Leadership, votre sens du relationnel ? »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipes · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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