Menu

Offres d'emploi › Grand Est

CHEF DE LA CELLULE SURETE ET INVESTIGATION

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 32 jours).

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Bas Rhin (67)
Lieu
67
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Groupe RIFSSEP : 1
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le Chef de la cellule sûreté exerce ses fonctions au sein du Département des systèmes d'information de la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg. Il intervient en qualité de référent technique sur le domaine de la sûreté numérique pour l'ensemble des établissements, qu'ils soient en milieu fermé ou en milieu ouvert, relevant de cette direction interrégionale.
En premier lieu, il apporte son expertise technique concernant la sécurisation des accès et des barrières périmétriques. Il assure ainsi le suivi des barrières périmétriques, des systèmes de contrôle d'accès et des technologies de biométrie, afin de garantir l'intégrité des sites.

Ensuite, il supervise les dispositifs de détection et de surveillance. Ses missions couvrent dès lors le support technique relatif aux alarmes, aux boutons coup-de-poing ainsi qu'aux systèmes de vidéoprotection, veillant à ce que ces outils répondent aux besoins opérationnels des établissements.
Par ailleurs, le titulaire du poste est le point de contact technique pour les systèmes de brouillage.
En outre, il agit en qualité de référent technique sur les moyens des radiocommunications des établissements et sur les systèmes d'interphonies.
Enfin, en tant que référent technique au niveau de la direction interrégionale, il accompagne les établissements dans l'évolution de leurs équipements, tout en assurant l'interface entre les besoins du terrain et les orientations du Département des systèmes d'information.
Nombre d’agents à encadrer : 2
✔ A ✔ B
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un ordinateur portable doté d’une connectivité 4G,
Un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle,
L’accès aux véhicules de service afin d’assurer les déplacements attendus.

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
Systèmes de sûreté (Vidéoprotection, Biométrie, etc.)
Dispositifs de détection et d'alerte (Alarmes, Boutons coup-de-poing)
Radiocommunications et systèmes d'interphonies
Technique des réseaux informatiques
Maîtrise des outils informatiques (Excel, MS Project)
Savoir-faire
Expertise et conseil technique sur les dispositifs de sûreté
Pilotage et suivi technique des équipements
Rédaction de spécifications techniques
Analyse des besoins opérationnels du terrain
Interface technique entre les établissements et le DSI
Gestion de la relation avec les prestataires techniques
Méthodologie d'organisation et de suivi
Savoir rendre compte

Savoir être
Organisé, rigoureux, Réactivité et gestion des priorités diplomatie
Sens aigu du relationnel et des responsabilités
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience DAP souhaitée et connaissance de l’environnement métier en milieu fermé et ouvert
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations assurées en interne.
Perspectives d’évolution professionnelle
Chargée/Chargé de méthodes, outils et qualité pour le numérique et les systèmes d’information et de communication

L'employeur :
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
Descriptif du service
Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les 40 structures du ressort de la DISP: Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).

Composition et effectifs du service
- d’un chef de département et d’un adjoint
- d’un pôle administratif et financier
- d’une Unité Technique (UT)
- d’une Unité Fonctionnelle (UF)
- d’une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d’Information (CLSI) du siège de la DISP
- d’un coordinateur du réseau des CLSI
- d’une cellule sureté avec un chef de projet des infrastructures et des systèmes de sureté
Votre hiérarchie
La chefferie du Département des Systèmes d'Information constituée d’un Chef de Département et de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Les chefs de projets nationaux, les directions d’applications, les départements de Missions et de Moyens de la DISP, les établissements/SPIP, les partenaires externes.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 011) · Toute la région Grand Est

Équipement pour la sécurité

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireGroupe RIFSSEP : 1
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu67 — « L’accès aux véhicules de service afin d’assurer les déplacements attendus. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Offres de formation associées à votre prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Par ailleurs, le titulaire du poste est le point de contact technique pour les systèmes de brouillage. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
  • « Expérience DAP souhaitée et connaissance de l’environnement métier en milieu fermé et ouvert »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Grand Est

Toutes les offres d'emploi public en Bas Rhin · Emploi public en France