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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Chef de département PGC-PLS H/F

CARREFOUR CHERBOURGPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de direction
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

VOS MISSIONS :
- Encadrer une équipe, les motiver et les guider vers l'excellence opérationnelle.
- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs en entretenant des partenariats solides et innovants pour garantir une offre produit de qualité et compétitive.
- Piloter la performance commerciale, en vous engageant sur des objectifs ambitieux et en mettant en place des stratégies promotionnelles percutantes pour stimuler les ventes et fidéliser notre clientèle.
- Suivre et piloter les indicateurs clés de votre département, assurant ainsi la rentabilité et la pérennité de notre activité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et dans la grande distribution.
- Manager de terrain, vous encadrez vos collaborateurs avec proximité et favorisez un esprit d'équipe et de cohésion.
- Vous démontrez un fort attrait pour le commerce et une réelle orientation vers le service client.
- Résolument tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, vous faites preuve de persévérance pour mener vos missions à leur aboutissement.
- Vous avez la capacité de motiver une équipe et de la rassembler autour d'un objectif commun.
- Vous êtes en mesure de prendre les décisions nécessaires pour atteindre vos objectifs.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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