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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef de culture (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION APubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Anglade 33390
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des organisations professionnelles
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Description du poste

L'ANEFA Gironde vous propose :

Exploitation céréalière (Maïs, Tournesol, blé et soja) de 305 ha, recherche son chef de culture F/H.

Vous êtes en charge de la gestion et des travaux mécanisés des cultures (plantations, récoltes, moissons), de la mise en place de l'irrigation, de l'entretien du matériel agricole et gestion des pièces détachées, du réglage des engins et outils ainsi que du transport de céréales.
Mécanique et soudure appréciées.

Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous êtes également amené(e) à encadrer une équipe.

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAnglade 33390
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Mécanique et soudure appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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