Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chef de cuisine Traiteur H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
LE MOULINPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Le Moulin
- Lieu
- LYON 69008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - Forfait jours
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Le site Le Moulin à Villeurbanne centralise la production et l'organisation de la livraison de notre offre Traiteur événementiel et compte actuellement 25 collaborateurs. Nous recherchons notre Chef(fe) de cuisine qui sera garant(e) de la qualité et du fonctionnement, de la préparation des produits commandés.
Il/elle est également garant(e) des valeurs humaines, dans l'accompagnement et la prise de décision : respect, communication saine, inclusion des équipes.
C'est un poste opérationnel et nous recherchons avant tout une personne polyvalente sur ces différents sujets aimant travailler en équipe.
En proximité des équipes production et partageant leur activité, voici les missions plus en détails :
- Structurer le fonctionnement et le développement de l'équipe production
- Planifier et superviser la production : organiser les plannings, gérer les équipes
> Organiser les productions en amont par rapport à nos ventes
> Anticiper les changements de carte, accompagner les seconds de cuisine et pâtisserie (temps de travail, compétences nécessaires)
- Garantir la qualité : assurer la formation, le suivi et la mise en place d'actions correctives si nécessaire
> Gestion du quotidien, former sur les nouvelles cartes
> Être garant(e) de la couleur de la marque, des objectifs de l'entreprise (MO, MP)
- Garantir le respect des process par les équipiers (recettes, outils), coordonner la création et l'amélioration de ceux-ci dans un esprit d'amélioration continue
> gestion du quotidien, former sur les nouvelles cartes
> mise à jour des fiches recettes
> construire le CDC des nouvelles cartes à l'aide du responsable de production pour guider la R&D, être garant des directives et objectifs
> rédiger des fiches techniques et contrôler qu'elles sont réalisées correctement par ces équipes.
- Garantir la disponibilité des produits selon les besoins des différentes équipes en fonction des heures de livraison (grande amplitude horaire)
> gérer les contraintes horaires et ressources, savoir formaliser son besoin
> accompagner, débloquer des ressources nécessaires dans les respect des enjeux
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : formation, suivi au quotidien, organisation des sessions de nettoyage
> établir un plan de nettoyage et veiller à son respect
> former aux bons gestes
> défrichage sur les différentes normes ISO et agrément avec le responsable production et le directeur des opérations
- Suivre la performance : efficacité opérationnelle et qualité des activités
- Porter le déploiement des projets du Moulin au sein de l'équipe Production
> faire descendre la vision à travers des actions concrètes
> porter la vision
- Assurer le suivi opérationnel de l'équipe production dans le respect des valeurs humaines : respect, bienveillance, communication saine, inclusion des équipes
- Garantir la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe
Prise de poste : fin novembre
Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 15h environ (peut varier selon évènements)
Il/elle est également garant(e) des valeurs humaines, dans l'accompagnement et la prise de décision : respect, communication saine, inclusion des équipes.
C'est un poste opérationnel et nous recherchons avant tout une personne polyvalente sur ces différents sujets aimant travailler en équipe.
En proximité des équipes production et partageant leur activité, voici les missions plus en détails :
- Structurer le fonctionnement et le développement de l'équipe production
- Planifier et superviser la production : organiser les plannings, gérer les équipes
> Organiser les productions en amont par rapport à nos ventes
> Anticiper les changements de carte, accompagner les seconds de cuisine et pâtisserie (temps de travail, compétences nécessaires)
- Garantir la qualité : assurer la formation, le suivi et la mise en place d'actions correctives si nécessaire
> Gestion du quotidien, former sur les nouvelles cartes
> Être garant(e) de la couleur de la marque, des objectifs de l'entreprise (MO, MP)
- Garantir le respect des process par les équipiers (recettes, outils), coordonner la création et l'amélioration de ceux-ci dans un esprit d'amélioration continue
> gestion du quotidien, former sur les nouvelles cartes
> mise à jour des fiches recettes
> construire le CDC des nouvelles cartes à l'aide du responsable de production pour guider la R&D, être garant des directives et objectifs
> rédiger des fiches techniques et contrôler qu'elles sont réalisées correctement par ces équipes.
- Garantir la disponibilité des produits selon les besoins des différentes équipes en fonction des heures de livraison (grande amplitude horaire)
> gérer les contraintes horaires et ressources, savoir formaliser son besoin
> accompagner, débloquer des ressources nécessaires dans les respect des enjeux
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : formation, suivi au quotidien, organisation des sessions de nettoyage
> établir un plan de nettoyage et veiller à son respect
> former aux bons gestes
> défrichage sur les différentes normes ISO et agrément avec le responsable production et le directeur des opérations
- Suivre la performance : efficacité opérationnelle et qualité des activités
- Porter le déploiement des projets du Moulin au sein de l'équipe Production
> faire descendre la vision à travers des actions concrètes
> porter la vision
- Assurer le suivi opérationnel de l'équipe production dans le respect des valeurs humaines : respect, bienveillance, communication saine, inclusion des équipes
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Prise de poste : fin novembre
Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 15h environ (peut varier selon évènements)
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - Forfait jours Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 15h environ (peut varier selon évènements) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LYON 69008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : fin novembre » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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