Offres d'emploi › Grand Est › Sarrebourg
Chef de cuisine (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Sarrebourg 57400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable Commercial (H/F) — VILLERS LES NANCY CDI
- Peintre aéronautique de pièces de trains d'atterrissage f/h (H/F) — Molsheim CDI
- Responsable de boutique d'Antiquités (H/F) — Bourbonne-les-Bains CDI
- Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F) — Ingwiller CDI
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) — Metz CDI
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) — Marange-Silvange CDI
Description du poste
Votre agence Partenaire Saverne recrute 1 Chef de cuisine (H/F) passionné(e) et créatif(ve) pour son client, un établissement hôtelier de grand standing au coeur de la Moselle.
Vous évoluerez dans un cadre d'exception récemment rénové, doté d'une cuisine flambant neuve et d'une vue panoramique privilégiée, pour signer l'identité culinaire de ce lieu de prestige.
Vos missions :
- Identité culinaire : créer et signer une carte vibrante, raffinée et axée sur les produits de saison (restauration bistronomique), tout en supervisant l'offre petit-déjeuner et les événements de l'hôtel.
- Management & Leadership : animer et structurer la brigade en véhiculant une dynamique d'excellence et un management bienveillant.
- Gestion & Rentrée de service : garantir la rentabilité du pôle cuisine (gestion des ratios, stocks, fournisseurs) et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Expérience client : assurer la régularité et l'excellence des envois pour offrir une prestation haut de gamme à une clientèle exigente.
Conditions du poste :
- Planning : du lundi au vendredi
- Horaires : 14h00 - 23h00
- Rémunération : Selon profil.
- Cadre : Équipements de pointe, cuisine neuve. Votre profil :
- Expérience affirmée en tant que Chef ou Second de cuisine, issue des codes de la belle bistronomie ou de l'hôtellerie de luxe.
- Véritable âme de créateur(trice), autonome, charismatique et doté(e) d'un sang-froid olympien pour piloter les services.
- Capacité à structurer une offre haut de gamme, à être force de proposition et à fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous évoluerez dans un cadre d'exception récemment rénové, doté d'une cuisine flambant neuve et d'une vue panoramique privilégiée, pour signer l'identité culinaire de ce lieu de prestige.
Vos missions :
- Identité culinaire : créer et signer une carte vibrante, raffinée et axée sur les produits de saison (restauration bistronomique), tout en supervisant l'offre petit-déjeuner et les événements de l'hôtel.
- Management & Leadership : animer et structurer la brigade en véhiculant une dynamique d'excellence et un management bienveillant.
- Gestion & Rentrée de service : garantir la rentabilité du pôle cuisine (gestion des ratios, stocks, fournisseurs) et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Expérience client : assurer la régularité et l'excellence des envois pour offrir une prestation haut de gamme à une clientèle exigente.
Conditions du poste :
- Planning : du lundi au vendredi
- Horaires : 14h00 - 23h00
- Rémunération : Selon profil.
- Cadre : Équipements de pointe, cuisine neuve. Votre profil :
- Expérience affirmée en tant que Chef ou Second de cuisine, issue des codes de la belle bistronomie ou de l'hôtellerie de luxe.
- Véritable âme de créateur(trice), autonome, charismatique et doté(e) d'un sang-froid olympien pour piloter les services.
- Capacité à structurer une offre haut de gamme, à être force de proposition et à fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Moselle (57)
- Responsable de Secteur d'Exploitation (H/F) — Sarrebourg · CDI · 6 250 €/mois
- Usineur - Tourneur - Fraiseur H/F — Sarrebourg · Intérim
- Charpentier H/F — Sarrebourg · Intérim
- Opérateur centre d'usinage H/F — Sarrebourg · Intérim
- FRIGORIST H/F — Sarrebourg · Intérim
- MACON H/F — Sarrebourg · Intérim
- Manoeuvre BTP H/F - Chantier de forage H/F — Sarrebourg · Intérim
- Couvreur - étancheur - bardeur H/F — Sarrebourg · Intérim
Toutes les offres dans le Moselle (2 408) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Planning : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sarrebourg 57400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Grand Est
Aide ménager / aide ménagère (H/F)
LB SERVICES
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
La Maison Bleue
Toutes les offres d'emploi à Sarrebourg (80 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
