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Chef de chantier VRD (H/F)
asap.work recrute : Chef de chantier VRD (H/F) à Marmande (47), CDI, Mensuel de 2352.0 Euros à 2793.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- asap.work
- Lieu
- Marmande 47200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros à 2793.0 Euros - -
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Chef de Chantier VRD (H/F) sur Marmande. Vous assurerez la gestion complète des chantiers de voirie, incluant des travaux tels que la pose de bordures, finitions, regards, enrobés de petites surfaces, et aménagements urbains.
Vos futures missions Réaliser des rapports de chantier journaliers.
- Gérer et coordonner une équipe sur le terrain.
- Organiser et diriger des réunions de chantier.
- Veiller au respect des délais et à la gestion des besoins spécifiques des chantiers.
Où : Marmande (47)
Pour combien : entre 16,50EUR et 19EUR de l'heure
Type de contrat : CDI
Description du profil :
Entre nous ça va coller si vous avez Entre 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef de Chantier VRD avec une expérience significative en gestion de chantiers.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste Une bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe.
- Un excellent sens des responsabilités et de la communication.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros à 2793.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marmande 47200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Entre nous ça va coller si vous avez Entre 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef de Chantier VRD avec une expérience significative en gestion … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste Une bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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