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Chef de chantier SAV sprinkler H/F
Talents Immobiliers recrute : Chef de chantier SAV sprinkler H/F à Toulouse (31), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - véhicule de service, TR. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Talents ImmobiliersPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Talents Immobiliers
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - véhicule de service, TR
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
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PLUS PRÉCISÉMENT, VOS MISSIONS SONT :
* Gérer et conduire les chantiers «?petits travaux?»,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Être responsable de la gestion des équipes qui vous sont
confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant
menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le
contrôle interne de la réalisation,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais
Vous avez une formation technique et possédez une expérience
significative dans une fonction similaire.
Vous avez acquis votre expérience dans notre secteur d'activité,
la protection incendie par sprinkle
AVANTAGES
* CSE
* Accord d'intéressement et de participation
* RTT
* Indemnités de déplacement
* Véhicule
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confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,
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* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le
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Vous avez une formation technique et possédez une expérience
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* CSE
* Accord d'intéressement et de participation
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - véhicule de service, TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 — « Indemnités de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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