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Chef de chantier logistique (H/F)

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Offre d'emploi : Chef de chantier logistique (H/F) à Rennes (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Rennes 35000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier logistique (h/f) motivé et autonome pour rejoindre une équipe dynamique à Rennes.
Dans le cadre de cette mission vous serez le garant de la bonne tenue du chantier sur une période de 12 mois.
Vos missions principales :
Vous assurerez la gestion complète de la logistique de chantier, incluant la gestion des déchets, le déchargement des camions, le nettoyage du site ainsi que la gestion des équipements nécessaires à la bonne marche des travaux.
- Organiser et suivre les activités sur le chantier.
- Gérer les déchets et veiller à la propreté du site.
- Superviser le déchargement des camions.
- Assurer la logistique du chantier.
- Gérer le matériel et les équipements.
- Coordonner les équipes et veiller au bon déroulement des opérations.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur une base de 35 heures par semaine.
Taux horaire selon le profil.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible sur une base de 35 heures par semaine. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?