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Chef de chantier & installation infrastructure des moyens d'essais f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionAu sein de la division "Essais au Sol et en vol", le service "infrastructure des moyens d'essais" du département « Intégration essais » a pour missions :

- D'assurer l'intégration de l'ensemble des systèmes et équipements contribuant à la réalisation des essais dans les infrastructures & bâtiments d'essais de Safran Aircraft Engines,

- De concevoir, dimensionner et installer les circuits d'air (air de démarrage, circuits de ventilations, circuits de prélèvements,) pour répondre aux exigences techniques des essais.

- De concevoir, dimensionner, installer et réceptionner les circuits d'huile et carburant pour les besoins d'essais,

- De concevoir, dimensionner, installer et réceptionner les éléments de structure mécanique de banc et les infrastructures elles-mêmes (génie Civil).

- Assurer un support à chaque pôle lors de l'installation et de la réception sur site des systèmes et équipements conçus en amont du cycle de développement.

- Assurer le maintien à jour de la définition à la suite des évolutions survenant lors de l'utilisation opérationnelle des matériels et pour gérer les obsolescences.

Les moyens d'essais évoqués couvrent en particulier

- Les essais moteur en bancs fermés, civils ou militaires

- Les essais moteur aux bancs à l'air libre.

- Les essais modulaires aux bancs partiels, en atmosphère simulées en particulier.

- Les essais mécaniques sur des bancs modulaires ou spécifiques.

Le poste proposé ici porte sur le pilotage de chantier « Génie Civil & installation » qui couvre les activités liées aux infrastructures et bâtiments (constructions neuves ou réhabilitations, nouvel usage d'une installation existante) et les activités d'installations des équipements et systèmes conçus dans le secteur ou d'autres unités du département, Soit

- Les équipements mécaniques,

- Les équipements électriques et électroniques,

- Les systèmes fluides complexes,

- Le génie civil.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuÎle-de-France
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ExpérienceExpérience exigée
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Prise de poste« De concevoir, dimensionner et installer les circuits d'air (air de démarrage, circuits de ventilations, circuits de prélèvements,) pour rép… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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