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Chef de chantier (H/F)

LTD International recrute : Chef de chantier (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LTD InternationalPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme.
Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous.

Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de chantier Réseaux (H/F) expérimenté, autonome et rapidement opérationnel, capable de prendre en charge ses chantiers et d'encadrer les équipes sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux secs et humides, notamment dans les domaines suivants : enfouissement de réseaux, chauffage, gaz, électricité et éclairage public (EP).

Vos missions

Rattaché à la hiérarchie travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de vos chantiers et l'encadrement des équipes :

Organiser, préparer et piloter les chantiers au quotidien.

Encadrer les chefs d'équipe et coordonner les interventions des équipes terrain.

Planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux.

Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des objectifs de production.

Participer activement aux opérations et apporter un appui technique aux équipes.

Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité.

Assurer la remontée des informations et le lien opérationnel avec la hiérarchie.

Description du profil :

Expérience confirmée en tant que Chef de chantier dans les travaux de réseaux.

Bonne connaissance des réseaux secs et humides et des travaux d'enfouissement.

Expérience dans les réseaux de chauffage, gaz, électricité et/ou éclairage public.

Capacité à encadrer des chefs d'équipe et à piloter la production.

Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.

AIPR et habilitations nécessaires à l'activité.

Important : il s'agit d'un poste à 100 % terrain, avec une forte implication dans la production et très peu d'administratif. Nous recherchons un professionnel souhaitant s'inscrire durablement dans ses fonctions de Chef de chantier, sans volonté particulière d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux.

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Le marché de chef de chantier — Paris (75)

  • 4 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 31 en Île-de-France, 231 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 750 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : LTD International, asap.work.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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