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Chef de chantier (H/F)
asap.work recrute : Chef de chantier (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- asap.work
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros - -
- Expérience
- 11 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Chef de Chantier - Réhabilitation Lourde (H/F) sur Paris (75). Tu assureras la gestion quotidienne du chantier en réhabilitation lourde, en collaboration avec le Conducteur de Travaux, pour garantir le bon déroulement et la qualité des travaux.
Tes futures missions Assurer l'installation du chantier et participer à l'élaboration du planning.
- Suivre l'exécution des travaux en propre et superviser les travaux sous-traités.
- Définir les compositions d'équipes tout en respectant les objectifs plannings et budgétaires.
- Gérer l'approvisionnement et le stock de matériaux et de matériels.
- Manager l'équipe (accueil, suivi des heures, formation Appliquer et faire appliquer la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société.
- Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail Où : Paris (75)
Pour combien : 45K à 75KEUR
Type de contrat : Intérim
Description du profil :
Entre nous ça va coller si tu as Plus de 10 ans d'expérience en qualité de chef de chantier Gros-Œuvre.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste Issu(e) d'une formation de type BAC PRO ou BTS en Bâtiment.
- Un sens relationnel et d'écoute développés.
- Une forte capacité d'organisation et un esprit d'initiative.
- Le goût pour les défis et la volonté de les relever.
Les + de la mission Intégrer une entreprise dynamique et en plein développement.
- Participer à des projets variés et challengeants dans la réhabilitation lourde.
- Prendre part à une équipe soudée et professionnelle.
- Bénéficier d'un suivi personnalisé par asap.work pour optimiser votre parcours professionnel.
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Le marché de chef de chantier — Paris (75)
- 7 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 54 en Île-de-France, 299 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 750 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : LTD International, Le Cercle Intérimaire, asap.work.
Toutes les offres de chef de chantier · Emploi à Paris · Emploi en Île-de-France
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 11 An(s) — « Entre nous ça va coller si tu as Plus de 10 ans d'expérience en qualité de chef de chantier Gros-Œuvre. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Bénéficier d'un suivi personnalisé par asap.work pour optimiser votre parcours professionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 280 € et 3 130 € ; 160 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste Issu(e) d'une formation de type BAC PRO ou BTS en Bâtiment. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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