Offres d'emploi › Île-de-France › Valenton
Chef de chantier espaces verts CDI (H/F)
Manpower recrute : Chef de chantier espaces verts CDI (H/F) à Valenton (94), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Valenton 94460
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Encadrer et animer un chantier et les équipes d'ouvriers et de jardiniers pour la réalisation des chantiers.
- Organiser les tâches quotidiennes et répartir les responsabilités au sein de l'équipe.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect des délais fixés.
- Participer activement aux travaux d'aménagement paysager (plantation, taille, tonte, etc.).
- Garantir la qualité des prestations fournies et le respect des normes de sécurité.
- Gérer le matériel et les équipements nécessaires aux interventions sur les chantiers.
- Assurer la relation avec les clients et être garant de leur satisfaction.
- Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipes en espaces verts.
- Vous avez de solides compétences techniques en aménagement paysager et en entretien des végétaux.
- Vous êtes titulaire du permis BE (remorque) et avez une bonne connaissance des règles de sécurité.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de motiver vos collaborateurs.
- Vous avez un bon relationnel client et savez gérer les situations variées sur le terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : espaces verts CDI
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valenton 94460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis BE (remorque) et avez une bonne connaissance des règles de sécurité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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