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Chef de chantier électricité (H/F)

LTD International recrute : Chef de chantier électricité (H/F) à Rochette (06), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LTD InternationalPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Rochette 06260
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :
Mission principale :
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez la réalisation des chantiers de pose et de raccordement des réseaux électriques (basse et moyenne tension) dans le cadre des marchés attribués par Enedis (extension, renforcement, enfouissement, branchements). Vous garantissez le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité et des normes techniques imposées par le donneur d'ordre.

Activités et responsabilités principales :
Préparation et organisation du chantier
Prendre connaissance du dossier technique (plans, DICT, autorisations de voirie, consignes Enedis).

Participer aux visites préalables avec le donneur d'ordre ou les collectivités locales.

Identifier les besoins en matériel, engins et sous-traitance, puis valider les approvisionnements.

Préparer et organiser le travail quotidien des équipes (poseurs, canalisateurs, chauffeurs).

Conduite et suivi de chantier :
Superviser et réaliser le marquage-piquetage, les ouvertures de tranchées et le déroulage des câbles (BT/HTA).

Veiller à la réalisation des branchements, coffrets et accessoires selon le cahier des charges d'Enedis.

Garantir la qualité de la pose et la bonne exécution des remblayages et réfections de chaussée.

S'assurer de la réalisation des autocontrôles et de la saisie des données nécessaires aux plans de récolement (SIG/Atlas).

Sécurité, Qualité et Environnement (QSE) :
Appliquer et faire appliquer le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) ou le Plan de Prévention.

Faire respecter scrupuleusement la réglementation DT-DICT et la démarche AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).

Animer les causeries sécurité sur le terrain et vérifier le port des EPI.

Veiller à la propreté du chantier et au respect de l'environnement (gestion des déchets).

Management d'équipe et gestion des tiers
Encadrer au quotidien les ouvriers de votre équipe et les sous-traitants sous votre responsabilité.

Faire le lien avec les riverains, les concessionnaires et le représentant d'Enedis sur le terrain (Chargé d'Affaires Enedis).

Reporter l'avancement du chantier, les écarts et les événements marquants au Conducteur de travaux.

Description du profil :

Diplômes et expérience
Formation : CAP/BEP à Bac+2/Bac+3 (TP, Génie Civil, Électrotechnique, Travaux Publics).

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience exigés sur un poste similaire, avec une connaissance avérée des chantiers sous contrainte Enedis (normes C14-100, C15-100, NF C 11-201).

Habilitations et certifications requises
Habilitations électriques : H1V/B1V, H2V/B2V, voire habilitations travaux sous tension (TST) ou émergences BT selon le besoin du marché.

AIPR : Profil encadrant.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRochette 06260
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience : 3 à 5 ans d'expérience exigés sur un poste similaire, avec une connaissance avérée des chantiers sous contrainte Enedis (normes C14-100, C15-100, … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : CAP/BEP à Bac+2/Bac+3 (TP, Génie Civil, Électrotechnique, Travaux Publics). »
  • « Expérience : 3 à 5 ans d'expérience exigés sur un poste similaire, avec une connaissance avérée des chantiers sous contrainte Enedis (normes C14-100, C15-100, NF C 11-201). »
  • « Habilitations et certifications requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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