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Chef de chantier éclairage public (H/F)

asap.work recrute : Chef de chantier éclairage public (H/F) à Bassens (73), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
asap.work
Lieu
Bassens 73000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier éclairage public (H/F) sur 73000 Bassens, France. Tu assureras la gestion et l'organisation des travaux d'éclairage public sur ton chantier.

Tes futures missions :
- Planifier et coordonner les activités de ton équipe
- Assurer la mise en oeuvre des installations d'éclairage public
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Respecter les délais et la sécurité sur le chantier
- Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires

Où : 73000 Bassens, France
Pour combien : à partir de 14EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 3 à 6 années (minimum) d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en éclairage public
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne organisation et que tu es autonome
- Un bon esprit d'équipe et le sens du service

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBassens 73000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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