Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles
Chef de chantier du batiment (H/F)
EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Expertnet Technologies Sa
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
MISSIONS :1.Apprendre et connaitre les plans et détails de montage et fabrication. Ranger et classer cette information dans son bureau dans la base vie.2.Transmettre et expliquer toute l'information nécessaire aux équipes de montage sur place et s'assurer que les équipes ont bien compris.3.Transmettre et faire suivre toutes les procédures de Sécurité sur chantier. Il animera et assurera la formation aux postes de travail.4.Maitriser le planning d'exécution du chantier.5.Tenir á jour un planning en marquant tous les jours l'avancement sur chantier (pour lui et pour info de l'équipe d'encadrement du chantier.)6.Gérer et savoir anticiper tout ce qui concerne la location des engins et tenir en compte des coûts que ça représente.7.Faire chaque jour le journal de chantier sur les supports indiqués (travail fait dans la journée, pointage horaire du personnel, contrôle des ressources - locations etc.)8.Connaissance et control des matériels des façades, connaitre le planning de livraison des fournisseurs et ateliers selon programmation. Organisation avec la personne de logistique sur chantier pour les décharges mat, stockage du matériel et approvisionnement de différentes équipes sur chantier.
Description du profil :
EXPERIENCES:1.Expérience dans le secteur minimum 5 ans2.Faire preuve d'initiative, apporter des solutions selon son expérience.3.Formation en prévention des risques et sécurité. 4.Personne avec l'habitude de travailler sur chantier et expérience forte dans le domaine recherché. 5.Connaissance informatique de base (Excel etc.)6.Habitude de travailler en déplacement (une autre ville, un autre pays.) (Éviter que ça soit la première fois.)7.Méthodique et ordonné dans son travail. 8.Il doit être très exigeant avec la qualité des finitions. 9.Capacité d'anticipation aux possibles problèmes, 10.Capacité à travailler en équipe.
MISSIONS :1.Apprendre et connaitre les plans et détails de montage et fabrication. Ranger et classer cette information dans son bureau dans la base vie.2.Transmettre et expliquer toute l'information nécessaire aux équipes de montage sur place et s'assurer que les équipes ont bien compris.3.Transmettre et faire suivre toutes les procédures de Sécurité sur chantier. Il animera et assurera la formation aux postes de travail.4.Maitriser le planning d'exécution du chantier.5.Tenir á jour un planning en marquant tous les jours l'avancement sur chantier (pour lui et pour info de l'équipe d'encadrement du chantier.)6.Gérer et savoir anticiper tout ce qui concerne la location des engins et tenir en compte des coûts que ça représente.7.Faire chaque jour le journal de chantier sur les supports indiqués (travail fait dans la journée, pointage horaire du personnel, contrôle des ressources - locations etc.)8.Connaissance et control des matériels des façades, connaitre le planning de livraison des fournisseurs et ateliers selon programmation. Organisation avec la personne de logistique sur chantier pour les décharges mat, stockage du matériel et approvisionnement de différentes équipes sur chantier.
Description du profil :
EXPERIENCES:1.Expérience dans le secteur minimum 5 ans2.Faire preuve d'initiative, apporter des solutions selon son expérience.3.Formation en prévention des risques et sécurité. 4.Personne avec l'habitude de travailler sur chantier et expérience forte dans le domaine recherché. 5.Connaissance informatique de base (Excel etc.)6.Habitude de travailler en déplacement (une autre ville, un autre pays.) (Éviter que ça soit la première fois.)7.Méthodique et ordonné dans son travail. 8.Il doit être très exigeant avec la qualité des finitions. 9.Capacité d'anticipation aux possibles problèmes, 10.Capacité à travailler en équipe.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Versailles 78000 — « …informatique de base (Excel etc.)6.Habitude de travailler en déplacement (une autre ville, un autre pays.) (Éviter que ça soit la première fois.)7.Méthodique … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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