Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chef de chantier du batiment (H/F)
SYNERGIE recrute : Chef de chantier du batiment (H/F) à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous êtes un expert du bâtiment et du pilotage de chantiers d'envergure ?
Notre client, entreprise reconnue sur le secteur de Dijon, recherche son futur Chef de Groupe Travaux TCE (f/h) en CDI Encadrement et accompagnement d'une équipe de 4 Conducteurs de Travaux
- Référent technique sur les opérations Tous Corps d'État
- Garantie du respect des délais, de la qualité, des budgets et de la sécurité
- Supervision de projets bâtiment d'envergure jusqu'à leur livraison
Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de travaux bâtiment TCE et la gestion de projets importants, leadership naturel, autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et technique ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réussite de projets ambitieux.
#Recrutement #CDI #ChefDeGroupeTravaux #ConducteurDeTravaux #TCE #Bâtiment #Dijon #BTP #Management #Emploi #Synergie
Description du profil :
Calculer et analyser les résultats du chantier - Etablir le dossier après-vente - Rédiger les offres et les contrats - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle. - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat - Suivre l'avancement d'un projet - Identifier et comprendre les besoins du client - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage / calcul de coût - Code des marchés publics - Efficacité énergétique - Normes de la construction - Techniques commerciales - Travaux publics - Logements et maisons individuelles - Bâtiments industriels
Réactivité - Capacité à convaincre - Organisation - Orientation client - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vous êtes un expert du bâtiment et du pilotage de chantiers d'envergure ?
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- Garantie du respect des délais, de la qualité, des budgets et de la sécurité
- Supervision de projets bâtiment d'envergure jusqu'à leur livraison
Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de travaux bâtiment TCE et la gestion de projets importants, leadership naturel, autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et technique ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réussite de projets ambitieux.
#Recrutement #CDI #ChefDeGroupeTravaux #ConducteurDeTravaux #TCE #Bâtiment #Dijon #BTP #Management #Emploi #Synergie
Description du profil :
Calculer et analyser les résultats du chantier - Etablir le dossier après-vente - Rédiger les offres et les contrats - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle. - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat - Suivre l'avancement d'un projet - Identifier et comprendre les besoins du client - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage / calcul de coût - Code des marchés publics - Efficacité énergétique - Normes de la construction - Techniques commerciales - Travaux publics - Logements et maisons individuelles - Bâtiments industriels
Réactivité - Capacité à convaincre - Organisation - Orientation client - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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