Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef de chantier CVC - H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Seyresse 40180
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment
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Description du poste
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les installations de froid industriel, nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier cvc.
Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous pilotez les opérations de chantier sur la zone de la Côte basque, du Sud des Landes et du Béarn. Vous encadrez les équipes techniques et les sous-traitants pour mener à bien chaque projet.
Vos Missions au Quotidien
* Préparation & Planification : Étudier les dossiers techniques, caler le planning des travaux avec la hiérarchie et coordonner l'approvisionnement en matériel avec la logistique.
* Pilotage & Management : Répartir les tâches, encadrer les monteurs au quotidien, intégrer les nouveaux arrivants et veiller au respect des délais d'exécution.
* Contrôle Technique : Veiller à la bonne réalisation des installations (froid, CVC, équipements de cuisine) conformément aux plans, valider les fiches de contrôle et rendre compte de l'avancement.
* Sécurité & Prévention : Garantir l'application des consignes de sécurité sur site (EPI, plans de prévention, causeries), animer la prévention des risques et maintenir la propreté des zones de travail
Le Profil Recherché
* Formation : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation ou équivalent.
* Habilitations obligatoires : Attestation manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques (BR, BC, B2V, H0V), CACES (nacelles/chariots/engins selon besoins), SST et habilitations pour le travail en hauteur.
* Compétences : Maîtrise des installations CVC/froid, lecture de plans, connaissance des normes techniques et réglementaires (DTU, HACCP).
* Savoir-être : Leadership naturel, capacité à fédérer, sens des responsabilités, réactivité et bon relationnel client/équipe.
Les Conditions
* Secteur d'intervention : Côte basque, Sud Landes et Béarn.
* Organisation du temps de travail : Horaires variables sur chantier (39h hebdomadaires avec un minimum de 30 minutes de pause).
Rémunération: 35/45k€ / 12 mois
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous pilotez les opérations de chantier sur la zone de la Côte basque, du Sud des Landes et du Béarn. Vous encadrez les équipes techniques et les sous-traitants pour mener à bien chaque projet.
Vos Missions au Quotidien
* Préparation & Planification : Étudier les dossiers techniques, caler le planning des travaux avec la hiérarchie et coordonner l'approvisionnement en matériel avec la logistique.
* Pilotage & Management : Répartir les tâches, encadrer les monteurs au quotidien, intégrer les nouveaux arrivants et veiller au respect des délais d'exécution.
* Contrôle Technique : Veiller à la bonne réalisation des installations (froid, CVC, équipements de cuisine) conformément aux plans, valider les fiches de contrôle et rendre compte de l'avancement.
* Sécurité & Prévention : Garantir l'application des consignes de sécurité sur site (EPI, plans de prévention, causeries), animer la prévention des risques et maintenir la propreté des zones de travail
Le Profil Recherché
* Formation : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation ou équivalent.
* Habilitations obligatoires : Attestation manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques (BR, BC, B2V, H0V), CACES (nacelles/chariots/engins selon besoins), SST et habilitations pour le travail en hauteur.
* Compétences : Maîtrise des installations CVC/froid, lecture de plans, connaissance des normes techniques et réglementaires (DTU, HACCP).
* Savoir-être : Leadership naturel, capacité à fédérer, sens des responsabilités, réactivité et bon relationnel client/équipe.
Les Conditions
* Secteur d'intervention : Côte basque, Sud Landes et Béarn.
* Organisation du temps de travail : Horaires variables sur chantier (39h hebdomadaires avec un minimum de 30 minutes de pause).
Rémunération: 35/45k€ / 12 mois
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Équipement de chantier
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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération: 35/45k€ / 12 mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation du temps de travail : Horaires variables sur chantier (39h hebdomadaires avec un minimum de 30 minutes de pause). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Seyresse 40180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation ou équivalent. »
- « Compétences : Maîtrise des installations CVC/froid, lecture de plans, connaissance des normes techniques et réglementaires (DTU, HACCP). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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