Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef de chantier CVC (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) sur Paris. Tu assureras le suivi de chantier en lots CVC et PB, en encadrant du personnel et des sous-traitants, tout en assurant la lecture de plans et le reporting commercial et interne.
Tes futures missions :
- Suivi quotidien du chantier en CVC et PB
- Encadrement et gestion des équipes sur le terrain ainsi que des sous-traitants
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution
- Réaliser le reporting commercial et interne
- Veiller au respect des délais, de la qualité du travail réalisé et des normes de sécurité
Où : Paris (75)
Pour combien : 21EUR de l'heure
Type de contrat : Intérim
Tes futures missions :
- Suivi quotidien du chantier en CVC et PB
- Encadrement et gestion des équipes sur le terrain ainsi que des sous-traitants
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution
- Réaliser le reporting commercial et interne
- Veiller au respect des délais, de la qualité du travail réalisé et des normes de sécurité
Où : Paris (75)
Pour combien : 21EUR de l'heure
Type de contrat : Intérim
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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