Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Farlède
CHEF DE CHANTIER CVC H/F
Temporis HyèresPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Temporis Hyères
- Lieu
- Farlède 83210
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients situé à La Farlède, un Chef de chantier CVC H/F.
Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les travaux de chauffage, ventilation et climatisation sur les chantiers.
Vos principales missions :
-Préparer et organiser les chantiers ;
-Encadrer les équipes et répartir les tâches ;
-Suivre l'avancement des travaux ;
-Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité ;
-Coordonner les différents intervenants ;
-Contrôler la qualité des installations ;
-Participer aux travaux d'installation et de mise en service ;
-Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux ou du responsable.
Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d'un bon leadership, disposant d'une expérience significative en CVC et en gestion de chantier.
Le sens des responsabilités, la capacité à encadrer une équipe et le respect des règles de sécurité sont indispensables pour réussir dans cette mission.
B souhaité.
Salaire : entre 18 € et 21 € brut/heure + panier repas de 12,60 € par jour + 20 % de primes correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés (IFM et ICCP).
Vos avantages chez TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission ;
10 % d'indemnités de congés payés ;
CET à 8 % ;
Mutuelle ;
FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité. ;
Comité d'entreprise ;
Une équipe à votre écoute.
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client au même titre que l'entreprise. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre mission avec proximité, réactivité et professionnalisme.
Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les travaux de chauffage, ventilation et climatisation sur les chantiers.
Vos principales missions :
-Préparer et organiser les chantiers ;
-Encadrer les équipes et répartir les tâches ;
-Suivre l'avancement des travaux ;
-Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité ;
-Coordonner les différents intervenants ;
-Contrôler la qualité des installations ;
-Participer aux travaux d'installation et de mise en service ;
-Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux ou du responsable.
Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d'un bon leadership, disposant d'une expérience significative en CVC et en gestion de chantier.
Le sens des responsabilités, la capacité à encadrer une équipe et le respect des règles de sécurité sont indispensables pour réussir dans cette mission.
B souhaité.
Salaire : entre 18 € et 21 € brut/heure + panier repas de 12,60 € par jour + 20 % de primes correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés (IFM et ICCP).
Vos avantages chez TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission ;
10 % d'indemnités de congés payés ;
CET à 8 % ;
Mutuelle ;
FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité. ;
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | « Salaire : entre 18 € et 21 € brut/heure + panier repas de 12,60 € par jour + 20 % de primes correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés (IFM et ICCP). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Farlède 83210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « B souhaité. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · primes correspondant · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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