Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Farlède
Agent de cuisine (H/F)
- Entreprise
- Avens
- Lieu
- Farlède 83210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commis / Commise de cuisine
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Description du poste
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent polyvalent participe activement au bon fonctionnement de la production en restauration collective. La préparation et l'organisation du poste de travail permettent d'assurer une activité fluide et efficace au quotidien.Selon les besoins du service, un renfort est apporté aux équipes de production avec des interventions sur différents ateliers. Les missions couvrent notamment le magasinage, les préparations primaires, ainsi que la réalisation de préparations froides et chaudes. Une contribution est également attendue sur les opérations d'allotissement et de conditionnement des repas.Par ailleurs, des interventions peuvent avoir lieu en pâtisserie, en laverie, ainsi que dans le cadre des opérations de livraison, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique, vous savez faire face aux contraintes inhérentes au poste et disposez de qualités humaines et relationnelles (discrétion, respect, sens de l'organisation, aptitude à travailler en équipe, capacité à maintenir un cadre de vie agréable) .
Pour postuler une expérience en restauration d'au moins deux ans est nécessaire et idéalement une première expérience auprès de personnes handicapées.
Le poste requiert une bonne maîtrise des techniques culinaires de base, notamment en matière de cuisson, de découpe et d'assemblage. Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que et du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
Une attention particulière est également portée aux pratiques éco-responsables, ainsi qu'à la maîtrise des gestes et postures professionnels afin de garantir la sécurité au travail.
Rémunération et Avantages :
- Rémunération motivante conforme à la Convention Collective Nationale 66, avec reconnaissance de votre ancienneté pour valoriser votre expérience.
- Temps de travail annualisé sur 35h/semaine, du lundi au vendredi uniquement
- Mutuelle d'entreprise avantageuse, prise en charge à 50% par l'employeur pour protéger votre santé et celle de vos proches.
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun, pour faciliter vos déplacements quotidiens.
- Parking gratuit et sécurisé directement sur site, pour un confort optimal.
- CSE dynamique : profitez d'un large panel d'activités culturelles, de loisirs, et d'avantages sociaux exclusifs pour vous et votre famille.
- Formations régulières et diversifiées
Horaires de travail :
7h00 à 14h30 (dont 30 minutes de pause)
ou
8h30 à 16h00 (dont 30 minutes de pause)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Evoluer dans une structure à taille humaine, bienveillante et engagée
- Participer à des projets innovants en faveur de l'inclusion
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre stimulant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Temps de travail annualisé sur 35h/semaine, du lundi au vendredi uniquement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Farlède 83210 — « Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun, pour faciliter vos déplacements quotidiens. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour postuler une expérience en restauration d'au moins deux ans est nécessaire et idéalement une première expérience auprès de personnes handicapées. »
- « Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que et du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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