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Chef de chantier CFO/CFA (H/F)

Offre d'emploi : Chef de chantier CFO/CFA (H/F) à Lyon 1er Arrondissement (69), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier CFO/CFA (H/F) sur Lyon. Vous assurerez la coordination et le bon déroulement des travaux sur les chantiers d'électricité courants forts et courants faibles. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et le respect des délais dans la réalisation de nos projets.
Vos futures missions :
- Préparation, organisation et suivi quotidien des chantiers
- Gestion et animation de l'équipe de travail (électriciens, aides-électriciens)
- Assurer la liaison entre les différents intervenants (maître d'oeuvre, bureau d'études, autres corps d'état)
- Contrôle de la qualité des travaux effectués
- Respect des règles de sécurité sur le chantier
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Réalisation des rapports de chantier et suivi budgétaire
Où : Lyon, France
Pour combien : 28K - 36K EUR selon expérience
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)