Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Chef d'etablissement site de fleury les aubrais (h/f) (H/F)
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de propreté urbaine
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Description du poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienSitué à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.
En tant que Chef d'Établissement, vous garantissez pour environ 800 collaborateurs, un environnement de travail :
- sûr et conforme,
- efficient et disponible,
- dans le respect des réglementations et des politiques Groupe/Société.
Vous rapportez à la Directrice des Opérations et vous vous appuyez sur les expertises existantes autour de 3 fonctions clés :
- Gestion immobilière du site
- Sûreté et Protection du Patrimoine (SPP)
- Sécurité des Personnes et Environnement (HSE)
Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage social et conformité
- Présider les instances sociales de l'Établissement, CSE et Commission SSCT
- Contribuer au maintien du climat social sur le site
- Assurer le respect du droit du travail ainsi que l'application des règles relatives à :- Hygiène & Sécurité / Sécurité / Défense nationale
- Environnement
- Conditions de travail
2. Gestion administrative, technique et organisationnelle
- Assurer la gestion administrative et technique de l'Établissement
- Manager les équipes de gestion de site, sûreté et HSE
3. Pilotage budgétaire et projets (immobilier)
- Piloter les budgets liés aux investissements du site
- Déployer les projets immobiliers, en lien avec la Direction Immobilière Groupe
4. Communication interne, piloter la communication de l'Établissement, en coordination avec la Direction de la Communication interne
5. Résilience et gestion de crise, présider la cellule de crise et garantir la résilience du site
- - sensibilisation aux risques,
- mise en oeuvre du BCM en lien avec les activités,
- organisation et exécution de la gestion de crise
6. Autorité d'Homologation au sens IGI 1300 des systèmes d'informations locaux, selon délégation donnée par l'AQSSI
7. Relations externes, Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes institutionnelles et locales (préfecture, mairie, région, forces de police, pompiers, tissu industriel et économique local, associations, écoles etc.)
Votre profil
Titulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans :
- Le management de site dans un contexte industriel
- Le pilotage, l'organisation, l'arbitrage et la prise de décision
- Le HSE / sûreté / conformité
- La gestion de situations de crise Le pilotage d'instances sociales et/ou environnements industriels contraints
- La connaissance des dispositifs de type homologation/SSI (un plus)
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Le poste pouvant nécessit
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des dispositifs de type homologation/SSI (un plus) »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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