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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Auxiliaire de vie H/F

Papoos Vallée du BerryPubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Mehun-sur-Yèvre 18500
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Description de l'offre:
Rejoindre Papoos, c'est s'investir dans une mission où l'humain prime avant tout.
Nous sommes convaincus que l'épanouissement des seniors se tisse à travers des échanges authentiques, une présence attentive et des moments partagés de qualité au fil des jours. Ce sont l'attention, le respect et l'écoute qui font la différence dans l'accompagnement des aînés.
Nous recrutons actuellement des auxiliaires de vie désireux-ses de s'engager avec sensibilité et considération dans le soutien aux personnes âgées.
Missions principales
En tant qu'auxiliaire de vie à domicile chez Papoos, vous favorisez l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires pour leur permettre de rester chez eux dans des conditions optimales de confort et de sécurité.
Vous interviendrez notamment pour :
-
Assister les personnes dans les actes essentiels du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, lors des repas et pour les déplacements.
-
Maintenir la propreté et contribuer à l'organisation du lieu de vie, tout en respectant les habitudes de chaque personne accompagnée.
-
Encadrer, si besoin, les activités extérieures : accompagnement lors de sorties, rendez-vous médicaux ou promenades.
-
Créer un climat de confiance et faciliter le dialogue, en proposant des temps d'échange empreints de bienveillance.
-
Apporter réconfort et attention, en veillant à la dignité, au rythme de vie de chacun et à la stricte confidentialité des situations rencontrées.
Important : certains postes impliquent une intervention un week-end sur deux.
Les avantages à intégrer Papoos
-
Une entreprise mettant l'accent sur le respect humain et la chaleur relationnelle.
-
Des emplois du temps pensés pour sécuriser votre équilibre de vie.
-
Une équipe engagée qui veille à vous accompagner dans votre quotidien professionnel.
-
Des échanges clairs, fondés sur la confiance, aussi bien avec les familles qu'avec les personnes aidées.
-
Le sentiment valorisant de contribuer chaque jour au mieux-être des personnes âgées.
Profil recherché :
Le profil que nous recherchons
-
Vous êtes bienveillant-e, patient-e et à l'écoute.
-
Vous aimez le contact humain et donner du sens à votre travail.
-
Vous savez faire preuve de discrétion, de respect et de fiabilité.
-
Une formation ou une expérience dans l'aide à la personne est un plus (mais pas indispensable selon les situations).
Ce qui compte avant tout pour nous : votre posture humaine.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Important : certains postes impliquent une intervention un week-end sur deux. »
Source : texte de l'annonce
LieuMehun-sur-Yèvre 18500 — « Assister les personnes dans les actes essentiels du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, lors des repas et pour les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation ou une expérience dans l'aide à la personne est un plus (mais pas indispensable selon les situations). »

Avantages cités dans l'annonce

prime avant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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