Chef d'équipes électricien industriel (H/F)
HACQUARDPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Hacquard
- Lieu
- Berthelming 57930
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dès votre intégration au sein de notre entreprise, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux différentes missions et typologies de chantiers différentes.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous aurez notamment pour missions de:
- Organiser la préparation de l'outillage et du matériel nécessaire pour le chantier
- Installer et raccorder tout type de matériel électrique
- Veiller au rangement du chantier
- Câbler et raccorder des armoires électriques
- Déterminer l'origine d'une panne électrique en environnement industriel
- Diagnostiquer et dépanner tout type de panne électrique
- Réaliser des câblages de systèmes électriques industriels complexes incluant de l'automatisme
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de type BAC PRO électrotechnique avec 15 ans d'expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance avec 10 ans d'expérience.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs d'équité, de respect et d'écoute des autres, d'honnêteté, d'intégrité, de solidarité et de responsabilité ?
Alors n'hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre nos équipes !
A noter que nos chantiers sont principalement situés en Moselle et dans le Bas-Rhin avec retour au domicile tous les jours. Nos chantiers en grands déplacements sont ponctuels (2 à 3 semaines par an en moyenne).
Dès votre intégration au sein de notre entreprise, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux différentes missions et typologies de chantiers différentes.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous aurez notamment pour missions de:
- Organiser la préparation de l'outillage et du matériel nécessaire pour le chantier
- Installer et raccorder tout type de matériel électrique
- Veiller au rangement du chantier
- Câbler et raccorder des armoires électriques
- Déterminer l'origine d'une panne électrique en environnement industriel
- Diagnostiquer et dépanner tout type de panne électrique
- Réaliser des câblages de systèmes électriques industriels complexes incluant de l'automatisme
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de type BAC PRO électrotechnique avec 15 ans d'expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance avec 10 ans d'expérience.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs d'équité, de respect et d'écoute des autres, d'honnêteté, d'intégrité, de solidarité et de responsabilité ?
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A noter que nos chantiers sont principalement situés en Moselle et dans le Bas-Rhin avec retour au domicile tous les jours. Nos chantiers en grands déplacements sont ponctuels (2 à 3 semaines par an en moyenne).
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Berthelming 57930 — « Nos chantiers en grands déplacements sont ponctuels (2 à 3 semaines par an en moyenne). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de type BAC PRO électrotechnique avec 15 ans d'expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance avec 10 ans d'exp… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de type BAC PRO électrotechnique avec 15 ans d'expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance avec 10 ans d'expérience. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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