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CHEF D'EQUIPE VRD (H/F)

LTd recrute : CHEF D'EQUIPE VRD (H/F) à Nanterre (92), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LTdPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
LTd
Lieu
Nanterre 92000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :

Chef d'équipe VRD confirmé - Passez à la vitesse supérieure !

Vous avez déjà fait vos preuves sur le terrain et souhaitez rejoindre une structure où votre expérience sera pleinement valorisée ?
Nous recherchons un Chef d'équipe VRD confirmé pour accompagner des chantiers d'infrastructures et d'aménagements urbains.

Vos missions :

Préparer les chantiers avec le conducteur de travaux.
Encadrer et animer une équipe de terrain.
Organiser les moyens humains et matériels.
Suivre les délais, la qualité et la sécurité.
Anticiper les contraintes et trouver des solutions.

Profil recherché :

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en TP/VRD et avez déjà encadré des équipes en autonomie. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, votre leadership et votre sens des responsabilités.

Un nouveau challenge pour donner une nouvelle dimension à votre expérience !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNanterre 92000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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