Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Fleury-les-Aubrais
Assistant / Assistante export (H/F)
Randstad professional recrute : Assistant / Assistante export (H/F) à Fleury-les-Aubrais (45), Intérim - 99 Jour(s). Offre publiée le 13 octobre 2026.
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Fleury-les-Aubrais 45400
- Contrat
- Intérim - 99 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En délégation du Program Manager (PM), vous pilotez la relation client sur des contrats Grand Export, garantissez l'atteinte des Niveaux de Service (SLA) et contribuez à maximiser la rentabilité des contrats.
Ce que vous ferez au quotidien :
Pilotage opérationnel & Supply Chain : Vous assurez la gestion globale de la chaîne logistique (rechanges et réparations) en garantissant la tenue du DOT (Delivery On Time) et du TAT (Turn Around Time) définis au contrat.
Relation client & Reporting : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilége(e) du client, l'informez des délais prévisionnels de livraison et pilotez les présentations lors des acceptations clients.
Gestion des risques, coûts & conformité : Vous gérez les exigences de coûts, délais et qualité, mettez en place les plans d'actions associés, suivez les indicateurs de performance et pilotez les activités liées à l'Export Control avec les services experts.
Suivi d'outils & Amélioration : Vous tenez à jour les bases de données du Digital Front Office, remontez les alertes au management et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
Modalités de la tâche :
Type de contrat : Intérim - Du 19/10/2026 au 26/03/2027
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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