Chef d'équipe réseaux souterrains (H/F)
RAS 400 recrute : Chef d'équipe réseaux souterrains (H/F) à SERENT (56), CDI, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
RAS 400Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Ras 400
- Lieu
- SERENT 56460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du conducteur de travaux , vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc...)
Missions principales :
Réalisation de chantier : Préparation de chantiers / coordination du phasage du chantier.
Gestion de chantier : Mise en sécurité du chantier et balisage / gestion et contrôle du matériel / contrôle de la bonne exécution des travaux / remise en état du site en fin de travaux.
Planification et communication : Gestion des besoins en personnel , matériels et engins / Analyse des plans et des documents du dossier chantier / Organisation du travail de l'équipe / Tenue du journal de bord et des documents techniques.
Management : Représentations de l'entreprise sur le chantier / Encadrement , formation et organisation du travail de l'équipe / Accompagnement des nouveaux embauchés / Transmission des savoir faire.
Profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire. Expériences ou connaissances en réseaux souterrains serait un plus.
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs , rigueur , esprit d'équipe.
Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers.
Missions principales :
Réalisation de chantier : Préparation de chantiers / coordination du phasage du chantier.
Gestion de chantier : Mise en sécurité du chantier et balisage / gestion et contrôle du matériel / contrôle de la bonne exécution des travaux / remise en état du site en fin de travaux.
Planification et communication : Gestion des besoins en personnel , matériels et engins / Analyse des plans et des documents du dossier chantier / Organisation du travail de l'équipe / Tenue du journal de bord et des documents techniques.
Management : Représentations de l'entreprise sur le chantier / Encadrement , formation et organisation du travail de l'équipe / Accompagnement des nouveaux embauchés / Transmission des savoir faire.
Profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire. Expériences ou connaissances en réseaux souterrains serait un plus.
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs , rigueur , esprit d'équipe.
Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SERENT 56460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences ou connaissances en réseaux souterrains serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.