Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Villeneuve-sur-Lot

Chef d'equipe réseaux (H/F)

Toutes les offres à Villeneuve-sur-Lot 43

asap.workPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Villeneuve-sur-Lot 47300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe réseaux (H/F) sur Villeneuve-sur-Lot. Tu assureras les travaux sur les réseaux BT, HTA et EP, tout en encadrant ton équipe et en préparant les chantiers.

Tes futures missions :
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques (BT, HTA)
- Encadrer et coordonner ton équipe sur le terrain
- Préparer et planifier les chantiers
- Assurer la sécurité et le respect des normes en vigueur

Où : Villeneuve-sur-Lot (47300)
Pour combien : entre 15EUR et 17EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience en qualité de Chef d'équipe réseaux, avec une expérience significative en encadrement
- Disposes d'habilitations : ________
- Une bonne capacité à organiser et à motiver ton équipe
- Une forte sensibilité à la sécurité sur les chantiers

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Villeneuve-sur-Lot 47300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « De 1 à 3 années d'expérience en qualité de Chef d'équipe réseaux, avec une expérience significative en encadrement » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)