Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Villeneuve-sur-Lot
Chargé d'affaires réseaux HTA BT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Villeneuve-sur-Lot 47300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Chargé d'affaires réseaux HTA BT (H/F) sur Villeneuve-sur-Lot. Tu assureras la gestion des affaires liées aux réseaux haute et basse tension.
Tes futures missions :
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Piloter les projets de l'étude à la réalisation.
- Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des prestations.
- Mettre en place des actions commerciales pour développer le portefeuille clients.
Où : Villeneuve-sur-Lot, France
Pour combien : entre 35K et 45K EUR brut/an
Type de contrat : intérim
Tes futures missions :
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Piloter les projets de l'étude à la réalisation.
- Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des prestations.
- Mettre en place des actions commerciales pour développer le portefeuille clients.
Où : Villeneuve-sur-Lot, France
Pour combien : entre 35K et 45K EUR brut/an
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villeneuve-sur-Lot 47300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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