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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Oyonnax

HOTE DE CAISSE/ACCUEIL (H/F)

MR.BRICOLAGE OYONNAXPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Oyonnax 01100
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F).
Le garant de la relation client c'est toi !
- Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie.
- Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux.
- Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin.
- Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients.
- Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque).

PROFIL RECHERCHÉ :

L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque.
Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts.
Ton challenge quotidien : La relation client !
Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuOyonnax 01100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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