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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune

Chef d'équipe production (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

LA BOULANGERE & COPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Beaune 21200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
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Description du poste

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive :

« Ensemble en sécurité »

Nous recrutons un(e) Chef d'équipe production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices).

Intégré(e) au service production et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de coordonner et animer l'activité d'une équipe.
Vous devrez notamment :
- Manager une équipe production de la préparation des matières premières à l'envoi des produits finis (opérateurs de production, conducteurs de machines, conducteurs de ligne.)
- Être garant(e) du bon fonctionnement des outils de production pour assurer l'atteinte des objectifs de productivité fixés.
- Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes qualité et d'hygiène
- Être à l'écoute des membres de votre équipe et faire preuve de bienveillance afin de garantir un climat de confiance et propice au travail

PROFIL RECHERCHÉ
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +5 en agroalimentaire et justifiez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel ou vous avez une expérience de manager confirmé
- Manager à l'écoute de vos collaborateurs, vous accompagnez votre équipe au quotidien et avez le goût de créer une ambiance de travail motivante
- Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse dans la résolution de problème
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, chargé RH Groupe pour faire connaissance
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre formation au poste.

Horaires et conditions de travail :
- 5 jours par semaine du lundi au vendredi en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit)
- Statut : Agent de maîtrise

Environnement de travail :
- Station debout quotidienne
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire de base évolutif à partir de 2557€ brut/mois
- Prime d'habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Prime transport de 25€/mois
- Prime panier : 4€25 net/jour travaillé et 6€38 net/nuit travaillée
- Régime santé et prévoyance
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire de base évolutif à partir de 2557€ brut/mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 5 jours par semaine du lundi au vendredi en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit) »
Source : texte de l'annonce
LieuBeaune 21200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +5 en agroalimentaire et justifiez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel ou vous avez une expérience de manager confirmé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · 13ème mois · Prime transport · Prime panier · intéressement · PEE · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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