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Chef d'Equipe Production F/H
SYNERGIE recrute : Chef d'Equipe Production F/H à Froideconche (70), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Froideconche 70300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son activité logistique, notre client recherche un(e) Chef d'Équipe Logistique (H/F) chargé(e) d'encadrer une équipe de caristes et d'assurer la bonne organisation des flux de marchandises sur site.Vos missions
Encadrer et animer une équipe de caristes.
Organiser et contrôler les opérations de réception, de stockage et de préparation de commandes.
Répartir les tâches et gérer les ressources de l'équipe.
Former les collaborateurs et veiller au maintien de leurs compétences.
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Réaliser les inventaires tournants.
Traiter les anomalies et les non-conformités.
Veiller au bon état des équipements de manutention et des installations de stockage.
Profil recherché
Première expérience réussie en management d'équipe logistique.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels WMS.
CACES 3 et 5 appréciés.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
Conditions
Taux horaire : 13,40 EUR brut/heure
Panier : 10 EUR par jour travaillé
Travail en équipe :
Matin / Après-midi (2x8)
Ou équipe de nuit
Mission pouvant évoluer selon l'activité et les besoins du client.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et prendre part à la gestion opérationnelle d'une activité logistique ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Encadrer et animer une équipe de caristes.
Organiser et contrôler les opérations de réception, de stockage et de préparation de commandes.
Répartir les tâches et gérer les ressources de l'équipe.
Former les collaborateurs et veiller au maintien de leurs compétences.
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Réaliser les inventaires tournants.
Traiter les anomalies et les non-conformités.
Veiller au bon état des équipements de manutention et des installations de stockage.
Profil recherché
Première expérience réussie en management d'équipe logistique.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels WMS.
CACES 3 et 5 appréciés.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
Conditions
Taux horaire : 13,40 EUR brut/heure
Panier : 10 EUR par jour travaillé
Travail en équipe :
Matin / Après-midi (2x8)
Ou équipe de nuit
Mission pouvant évoluer selon l'activité et les besoins du client.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et prendre part à la gestion opérationnelle d'une activité logistique ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Matin / Après-midi (2x8) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Froideconche 70300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe production en France (médiane 2 600 €, la moitié entre 2 310 € et 2 710 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES 3 et 5 appréciés. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (8)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Pour aller plus loin
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