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CHEF D'EQUIPE POSEUR MENUISERIE (H/F)
Domino RH - Missions Angers recrute : CHEF D'EQUIPE POSEUR MENUISERIE (H/F) à Angers (49), Intérim - 12 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - Les avantages Domino RH : - Une équi. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Entreprise
- Domino RH - Missions Angers
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - Les avantages Domino RH : - Une équi
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Technicien de maintenance industrielle F/H — Nantes Intérim
Description du poste
Au sein de l'équipe pose, vos missions seront:
Prendre connaissance des spécificités techniques de chaque chantier et collecter les consignes
diffusées par le conducteur de chantier ;
- Charger les châssis et divers accessoires dans le véhicule de pose à l'aide de l'équipier ;
- Décharger ces mêmes châssis chez les clients concernés ;
- Prendre connaissance des directives des clients et présenter le déroulement prévu du chantier ;
- Etre capable d'expliquer au client le mode de pose
- Approvisionner les châssis et matériels de pose sur le lieu de pose ;
- Si le chantier le nécessite, enlever les menuiseries existantes dans le respect des règles de pose
et la bonne conservation des éléments de bâtiments existants (peinture, tapisseries, murs, enduits
etc...) ;
Entre capable de mettre en place tous types de châssis et de fermetures dans le respect des
règles de pose ;
- Etre capable de procéder au branchement de tous types de fermetures électriques et de procéder
à leur réglage ;
- Etre capable de procéder seul à la pose de menuiseries et fermetures ;
- Être capable d'encadrer 1 poseur et d'assurer la formation de poseurs nouvellement embauchés ;
- Evacuer les déchets et divers débris et chargement dans le véhicule ;
- Nettoyer les châssis, vitres et divers accessoires ;
- Nettoyer les alentours du chantier de manière à laisser une pièce propre au client ;
- Présenter le travail réalisé au client ;
- Compléter avec le client le procès verbal de levée des réserves et, le cas échéant, référencer
précisément les matériels ou vitrages à remplacer ou restant à poser, ainsi que leur localisation ;
- Etre poli et faire preuve d'amabilité envers les clients ;
- Présenter la facture au client, l'expliquer si besoin et collecter les règlements ; Déposer les
règlements au service comptabilité ;
- Faire un rapport précis au conducteur de travaux du déroulement du chantier et si besoin, évaluer
conjointement le temps restant pour les finitions ou SAV ;
- Le cas échéant, compléter les fiches anomalies ;
- Assurer le bon entretien de ses outils de travail ;
- Faire assurer le bon entretien de son véhicule et des matériels affectés à ce véhicule ;
L'exercice de l'emploi nécessite le niveau CAP ou BEP ou niveau équivalent acquis par l'expérience
professionnelle ainsi que l'obtention des divers permis de conduire ou autorisations de conduite
adéquats aux véhicules qui lui sont confiés
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - Les avantages Domino RH : - Une équi Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'exercice de l'emploi nécessite le niveau CAP ou BEP ou niveau équivalent acquis par l'expérience »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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